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Unsere langjährigen Mitarbeiter beweisen, dass Arbeitnehmerüberlassung eine gute Wahl ist!

Auch beim Thema „Bewerbung“ gibt es unzählige Halbwahrheiten. Wir klären, was dran ist:

„Wegen Unterbesetzung geschlossen“ – das lasen wir kürzlich an einer Eismanufaktur. Leider kein Einzelfall, denn in vielen Branchen fallen wegen Erkrankung oder Quarantäneregelungen massiv Mitarbeiter aus.

Seit 1963 regelt das Bundesurlaubsgesetz, wieviel bezahlter Mindesturlaub den Arbeitnehmern jährlich gewährt werden muss.

Letzte Woche durften wir Herrn Linke gratulieren – seit fünf Jahren arbeitet er jetzt bei DREMO.

…sondern am Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber hat auch hier Fürsorgepflichten, die sich aus dem Arbeitsschutzrecht und der Arbeitsstättenverordnung ergeben. Außerdem sollte jeder Einzelne Vorsorge treffen!

Unter dieser Überschrift stellt die IGZ fünf weit verbreitete Vorurteile gegenüber Zeitarbeit richtig.