Aktualności

Aktualności: Tydzień wzmożonych kontroli prędkości w Niemczech (13–19 kwietnia 2026)

W ramach ogólnoeuropejskiego tygodnia kontroli prędkości prowadzone są wzmożone kontrole drogowe, ze szczególnym uwzględnieniem 15 kwietnia. Celem akcji jest poprawa bezpieczeństwa w ruchu drogowym oraz ograniczenie liczby wypadków spowodowanych…

[więcej]

Ceny paliw rosną jak szalone? Sprawdź, jak możesz zaoszczędzić sporo pieniędzy przy tankowaniu!

Nawet drobne zmiany w Twoim stylu jazdy i w samym samochodzie mogą wyraźnie obniżyć zużycie paliwa. To prosty sposób, by realnie zmniejszyć wydatki na tankowanie – często bez większego wysiłku. Przygotowaliśmy dla Ciebie 6 sprawdzonych, choć często…

[więcej]

Twoja szansa na pracę w DREMO: pośrednictwo pracy i praca tymczasowa

Szukasz pracy w przemyśle, produkcji, rzemiośle lub w opiece? DREMO oferuje Ci elastyczne możliwości – od pośrednictwa pracy po pracę tymczasową – i wspiera Cię cennymi wskazówkami aplikacyjnymi, dzięki którym szybko i skutecznie rozpoczniesz pracę.

[więcej]

Większa przejrzystość i lepsze wynagrodzenie: nowy układ taryfowy 2026 w pracy tymczasowej

Od stycznia 2026 r. w branży pracy tymczasowej obowiązuje nowy układ zbiorowy. Co to oznacza dla pracowników, które wynagrodzenia wzrosną oraz jakie zasady będą dotyczyć czasu pracy, dodatków i przejścia na emeryturę – dowiesz się poniżej.

[więcej]

Więcej niż obróbka metalu: kreatywność, która zachwyca!

Nasi pracownicy to nie tylko profesjonaliści w swojej pracy – mają także talenty, które potrafią zaskoczyć. Oczywiście nie chcemy tego ukrywać.

[więcej]

20 lat DREMO: Dziękujemy, Panie Hammer!

Wyjątkowa okazja: od 2005 roku Pan Hammer wspiera naszych klientów z wielką starannością, umiejętnościami technicznymi i ogromnym zaangażowaniem. To wystarczający powód, aby docenić jego imponujący rozwój zawodowy.

[więcej]

Pracownicy profitują: wynagrodzenia DREMO znacznie powyżej płacy minimalnej 2026

Od stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna znacznie wzrośnie – DREMO również ponownie dostosowuje własne stawki wynagrodzeń, pozostając wyraźnie ponad ustawowym minimum.

[więcej]