Aktualności

Nowa płaca będzie obowiązywać od stycznia 2024

[Translate to pl:] Neuer Mindestlohn ab Januar 2024

Ustawa o płacy minimalnej obowiązuje w Niemczech od 2014 roku. Wynikająca z niej ogólnokrajowa płaca minimalna jest wynagrodzeniem minimalnym, do którego uprawnieni są pracownicy. Od 1 stycznia przyszłego roku planowana jest podwyżka do 12,41 €.…

[więcej]

25 lat w DREMO

Dziękujemy za 25 lat zaufania i rzetelnej pracy

Gratulujemy naszemu doświadczonemu pracownikowi Panu Adamowi, wykwalifikowanemu monterowi podłóg z doskonałą wiedzą i umiejętnościami

[więcej]

Zmiana czasu! Dlaczego nie została jeszcze zniesiona?

W nocy z 28 na 29 października 2023 r. zegar zostanie znowu cofnięty o godzinę. Parlament Europejski właściwie już zagłosował za jego zniesieniem. Wyjaśniamy przyczyny dlaczego zajmie to jeszcze dużo czasu.

[więcej]

Kolejny krok w świecie pracy? Czterodniowy tydzień pracy staje się nową normą?

Belgia, Islandia, Wielka Brytania lub Hiszpania - w tych krajach już istnieje lub jest testowany w ramach projektów modelowych. Również w Niemczech 4-dniowy tydzień pracy obowiązuje w niektórych firmach. Ale co to właściwie oznacza?

[więcej]

Przejrzyście i uczciwie: Oto, co musisz wiedzieć o wynagrodzeniu w pracy tymczasowej!

Coraz więcej pracowników korzysta z pracy tymczasowej. Na temat "wynagrodzenia w pracy tymczasowej" krąży kilka mitów i uprzedzeń. Wyjaśniamy najważniejsze przepisy.

[więcej]

Przepisy prawne dotyczące urlopu: najważniejsze pytania, które najczęściej nurtują pracowników

[Translate to pl:] Acht wichtige Fakten zum Urlaub

Temat urlopu może budzić wątpliwości. Niezależnie od tego, czy chodzi o ustawowy urlop minimalny, okres próbny czy pozostały urlop, wyjaśniamy osiem ważnych faktów.

[więcej]

Ważna zmiana w ubezpieczeniu pielęgnacyjnym

Od 1 lipca 2023 r. wzrośnie wysokość składki na ubezpieczenie pielęgnacyjne. W przyszłości kwota ta będzie zależeć od liczby dzieci.

[więcej]