Praca tymczasowa to my

Praca tymczasowa łączy pracowników i pracodawców, zapewnia miejsca pracy oraz pomaga w powrocie do zawodu. Dowiedz się, jak funkcjonuje praca tymczasowa w Niemczech.

Czym jest praca tymczasowa?

Praca tymczasowa opiera się na trójkącie agencja pracy tymczasowej(pracodawca), pracownik i pracodawca użytkownik.

Pracownik jest zatrudniony przez agencję pracy Dremo na podstawie umowy o pracę. Od Dremo otrzymuje wynagrodzenie miesięczne i diety. Dremo zatrudnia pracowników w celu  wykonywania przez niego pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika.

Warunki przekazania pracownika są regulowane umowa o pracy tymczasowej i umową o delegowaniu zawartą miedzy Dremo i pracodawcą użytkownikiem.

W delegowaniu zawarte są warunki danego zlecenia i stawka rozliczeniowa pomiedzy Dremo i użytkownikiem. 

Stawka rozliczeniowa jest zawsze wyższa od wynagrodzenia pracownika. Z tej stawki opłacane są także okresy nieaktywne pracownika, jak: dni swiąteczne, urlop, zwolnienia lekarskie oraz koszty koordynacji zlecenia.

Zlecenie trwa srednio od kilku tygodni do kilku miesięcy. Pracownicy Dremo wspierają nowe projekty pracodawcy użytkownika lub zastępują nieobecnych  pracowników stałych.

Po zakończeniu zlecenia pracownik jest płynnie delegowany przez Dremo do następnego pracodawcy użytkownika.  

trójkąt w pracy tymczasowej