Uczciwość, rzetelność, szacunek, zaufanie i powaga - to wartości przewodnie dobrej pracy tymczasowej, na których opiera się nasz kodeks etyczny.
Normy etyczne Ogólnego Stowarzyszenia Dostawców Usług Personalnych (GVP), dawniej Stowarzyszenia Niemieckich Agencji Pracy Tymczasowej (iGZ), oraz jego firm członkowskich są zawarte w Kodeksie Postępowania i Etyki GVP. Uczciwość, przejrzystość, niezawodność, szacunek i wiarygodność to zasady, którymi kieruje się GVP i jej członkowie.
Centralne miejsce zajmuje tutaj człowiek. Kodeks Postępowania i Etyki GVP gwarantuje trwałą jakość usług personalnych wykraczającą poza obowiązujące wymogi prawne. Jest to żywy zbiór zasad, który będzie się rozwijał wraz z rozwojem branży.
GVP i jej członkowie są zobowiązani do szczególnej odpowiedzialności: jako niezbędny instrument elastyczności dla gospodarki, jako pracodawca zaangażowany w integrację i rozwój zawodowy swoich pracowników, jako sumienny partner w łączeniu pracy i pracowników.
Kodeks Etyczny ma zastosowanie również wtedy, gdy DREMO jest zleceniobiorcą, w konkurencji z innymi agencjami pracy tymczasowej jak również w relacjach z partnerami społecznymi, władzami i społeczeństwem.
Oprócz Kodeksu Postępowania i Etyki GVP utworzono niezależny zespól kontaktowy i arbitrażowy (KuSS), który kontroluje przestrzeganie zasad etycznych i w razie potrzeby nakłada sankcje. Zespól KuSS, z którym można skontaktować się za pośrednictwem formularza kontaktowego na stronie internetowej, telefonicznie pod numerem +49 30 25762847 lub pocztą elektroniczną pod adresem kontakt@kuss-zeitarbeit.de, przyjmuje zapytania, skargi i raporty.