1. Zaktualizuj dokumenty zgłoszeniowe
Minęło trochę czasu od Twojego ostatniego podania o pracę? Zastanawiasz się, co powinieneś wysłać swojemu przyszłemu pracodawcy i co właściwie powinno znaleźć się w Twoim CV? W międzyczasie w sieci można znaleźć niezliczoną ilość szablonów, które pozwolą zaktualizować dokumenty i sprawić, by były atrakcyjne wizualnie i przejrzyste.
2. Sprawdź swoją obecność w mediach społecznościowych
To, co prezentujesz na Facebook, Instagram, LinkedIn czy XING zostanie oczywiście zauważone przez rekruterów w fazie aplikacji. Upewnij się więc, że sprawdzasz, co te źródła ujawniają na Twój temat.
3. Wizyta u fotografa
Oczywiście zdjęcie nie jest teraz obowiązkowym elementem dokumentów aplikacyjnych. Miło jest jednak widzieć zdjęcie potencjalnego pracownika. Wskazane jest, aby zdjęcie aplikacyjne było aktualne i profesjonalnie wykonane.
4. Korzystanie z portali pracy
Większość firm sama aktywnie poszukuje odpowiednich kandydatów. Skorzystaj z możliwości zaprezentowania się w bazach aplikantów różnych portali i stwórz CV online. W ten sposób firmy będą się y Tobą kontaktować.
5. Zapisywanie terminów targów i imprez
Szczególnie dobrze poznaje się firmy i nawiązuje kontakty podczas targów pracy i różnych imprez (np. dni otwarte). Często odbywają się one również online. Jest to idealna okazja do nawiązania kontaktów i zarekomendowania się. DREMO również chętnie korzysta z tych opcji. W marcu planujemy wziąć udział w targach Karriere-Start w Dreźnie.
6. Przygotuj się do rozmowy
Kiedy zbliża się spotkanie na rozmowę kwalifikacyjną, kluczem jest dobre przygotowanie! Zapoznaj się z najważniejszymi informacjami o firmie, takie jak jej oferta produktów i usług oraz lokalizacja. Ponadto, przygotuj się na częste pytania. To przekona pracodawcę do Twojej kandydatury i wkrótce będziesz mógł rozpocząć swoją nową pracę!