1. aktualizujte své dokumenty k žádosti
Už je to nějaký čas, co jste se naposledy ucházeli o zaměstnání? Přemýšlíte, co byste měli poslat svému budoucímu zaměstnavateli a co vlastně patří do vašeho životopisu? Mezitím je na internetu k dispozici nespočet šablon pro aktualizaci dokumentů , které jsou vizuálně přehledné a přitažlivé.
2. zkontrolujte svou přítomnost na sociálních sítích
Toho, co prezentujete na Facebooku, Instagramu, LinkedInu nebo XING, si náboroví pracovníci přirozeně všimnou si během fáze podávání žádostí přirozeně všimnou. Zkontrolujte si tedy, co o vás tyto zdroje prozrazují.
3. navštivte fotografa
Fotografie není samozřejmě povinnou součástí dokumentů žádosti o zaměstnání. Je však příjemné vidět fotografii potenciálního zaměstnance. Doporučujeme, aby fotografie na přihlášce byla aktuální a profesionálně pořízená.
4. využívejte pracovní portály
Většina společností sama aktivně hledá vhodné kandidáty. Využijte možnosti prezentovat se v databázích uchazečů na různých portálech a vytvořte si online životopis. Tímto způsobem se na vás mohou společnosti sami obrátit.
5. uložte si termíny veletrhů a akcí
Firmy poznáte a kontakty navážete zejména na veletrzích pracovních příležitostí a různých akcích (např. dnech otevřených dveří). Ty se často konají také online. Je to ideální příležitost k navázání kontaktů a doporučení. Společnost DREMO chce tyto možnosti rovněž využít. V březnu se plánujeme zúčastnit veletrhu Karriere-Start v Drážďanech.
6. příprava na pohovor
Když se blíží pohovor, je důležité být dobře připraven! Seznamte se s klíčovými informacemi o společnosti, jako je nabídka produktů a služeb a její sídlo. Připravte si také časté otázky. Tím zaměstnavatele přesvědčíte o své vhodnosti a brzy budete moci nastoupit do nové práce!