Kindergeld - interesujące także dla naszych zagranicznych pracowników

15.08.2017 08:15

Zasiłek rodzinny służy zapewnieniu podstawowych potrzeb dzieci mieszkających w Niemczech. Roszczenie powstaje automatycznie od miesiąca urodzenia do ukończenia 18 lat, warunkiem otrzymania jest pisemny wniosek. Także osoby z innych krajów europejskich, takich jak Polska, Czechy, Słowacja, Węgry i Rumunia mają prawo do świadczeń na dzieci, które są na ich utrzymaniu dzieci, jeżeli wykonują pracę zarobkowa w Niemczech.


Podstawą prawną jest Bundeskindergeldgesetz (BKGG). Wszyscy rodzice lub opiekunowie prawni dzieci, które zostały ujęte w budżecie rodziny są uprawnini. Wymagane jest miejsce zamieszkania lub nieograniczonego obowiązku podatkowego w Niemczech, jeśli nie posiada się miejsca zamieszkania w Niemczech. 

Po urodzeniu dziecka (lub po rozpoczęciu pracy) wniosek na zasiłek rodzinny powinien zostać przedłożony wraz z aktem urodzenia dziecka do właściwego urzędu Familienkasse. "Spóźnialscy" mogą liczyć jeszcze na wypłatę należnych świadczeń do 4 lat wstecz.

W Saksonii właściwy urząd ma siedzibę w Bautzen. 

Adres dla odwiedzających:

Familienkasse Bautzen - Neusalzaer Str. 2 - 02625 Bautzen

Adres dla doręczeń pocztowych:

Familienkasse Sachsen - 09092 Chemnitz

Formularze zgłoszeniowe (także w języku polskim) są dostępne online lub bezpośrednio w Familienkasse.

Wysokość zasiłku rodzinnego zależna jest od liczby dzieci. Od 2017 roku wynosi odpowiednio 192 euro na pierwsze i drugie dziecko, 198 euro na trzecie, na czwarte i kolejne będzie wypłacane 223 euro miesięcznie.

Także nasi pracownicy z innych krajów europejskich, takich jak Polska, Czechy, Słowacja, Węgry i Rumunia mają prawo do świadczenia Kindergeld, które są na ich utrzymaniu dzieci, ponieważ wykonują pracę zarobkowa w Niemczech. Zgodnie z niemieckim prawem prawo do zasiłku nabywaja także rodzice dzieci zamieszkujących w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej. W tym przypadku nasi pracownicy mogą wymagane dokumenty przesłać do DREMO i my przekażemy je dalej do właściwego urzędu. Niestety okres oczekiwania na ostateczną decyzję jest dość długi i Dremo nie ma na to żadnego wpływu.

Na wszystkie pytania dotyczące DREMO Personaldienstleistung odpowiemy pod numerem telefonu 0049 3518977526 w godzinach od 9:00 do 13:00. Nasz adres mailowy to: praca@dremo.com