Rádi bychom zde zveřejnili slova majitele jedné z našich dlouholetých zákaznických firem. Takto se vyjádřil právě v době, kdy jeden z našich personálních disponentů doporovázel potenciálního nového zaměstnance na pohovor:
"Personální služby pro nás mají mnoho výhod. Již řadu let využíváme zkušeností a profesionality firmy DREMO proto, abychom zajistili naše potřeby v oblasti personálu. Tato spolupráce nám ve srovnání s klasickým zaměstnaneckým poměrem nabízí řadu výhod zejména v oblasti plánování personálu."
Poté to vysvětlil vlastník společnosti ještě přesněji a zdůraznil, že velkým plusem je flexibilita. "Často se stává, že u nových zakázek nemáme dostatečnou pracovní kapacitu. Také někdy "trpíme" dlouhodobými výpadky zaměstnanců a potýkáme se se sezónními výkyvy. Díky DREMO rychle získáme "posilu". Také transparentnost nákladů a malá časová náročnost při umístění zaměstnance vedly u nás k tomu, že jsme tuto metodu zaměstnávání začali běžně praktikovat. Zaplatíme stanovenou hodinovou sazbu, vedlejší náklady nese agentura. Uspoříme za inzerci pracovních míst, stejně jako za často zdlouhavý nábor spojený se spoustou papírování".
"Když se podívám zpátky, musím říci, že od zaměstnanců přenechaných firmou DREMO přišla spousta nových impulzů. Všichni zaměstnanci byli a jsou kvalifikovaní a přinášejí díky svým předchozím činnostem u jiných podniků rozsáhlé zkušenosti. DREMO nám dává možnost "otestovat" zaměstnance a poznat je. Často se pak rozhodneme, že si zaměstnance ponecháme dlouhodobě."
Rádi bychom ještě zmínili výhody, které zaměstnancům vznikají. Zeitarbeit je optimální forma zaměstnání k získání řady odborných zkušeností. Prostřednictvím různých pracovních umístění si může člověk vyhledat "tu pravou firmu" a uzavřít pak smlouvu o trvalém pracovním poměru přímo s touto firmou. Díky Zeitarbeit je pro nezaměstnané hledání práce rychlejší.
Pro zaměstnance pracující v Německu v pricipu Zeitarbeit platí stejná práva a povinnosti jako pro každého jiného zaměstnance. Uplatňuje se zákonná výpovědní lhůta, zákonná náhrada mzdy v případě nemoci, zákonný nárok na dovolenou (od 24 až do 30 dní za rok) a zákonem daná bezpečnost práce. Samozřejmostí je také krytí zaměstnance platbami v rámci sociálního pojištění.
Resumé: Princip Zeitarbeit je dobře fungující pracovní trojúhelník!
Kromě přenechávání zaměstnanců nabízí DREMO také možnost zprostředkování personálu. Zde spojujeme práci hledající přímo s podniky - zde nevzniká pracovní smlouva s DREMO, nýbrž s konkrétní firmou
Ještě DREMO neznáte? Otestujte náš způsob práce. Pokud hledáte novou příležitost v řemesle či v ošetřovatelství, pošlete nám svou žádost na adresu prace@dremo.com.
Jako německá firma potřebujete podporu prostřednictvím kvalifikovaného personálu? Kontaktujte nás - a sdělte Vaší představu. Dostanete u nás nabídku ušitou na míru. Můžete nás kontaktovat od pondělí do pátku od 7:30 do 16:30 na telefonním čísle +49 351 89775-0 nebo e-mailem na adrese dresden@dremo.com.