Otestováno - pět mýtů o žádostech o zaměstnání

V souvislosti s "žádostmi o zaměstnání" se také objevuje nespočet polopravd. Objasňujeme, co je pravda:


1. Mnoho žádostí zvyšuje vaše šance
To není pravda. Pokud odešlete nespočet žádostí, těžko můžete své dokumenty individualizovat. Z každé žádosti by mělo být patrné, že jste si danou pracovní pozici prostudovali a znáte společnost a volné pracovní místo.

2. Kontaktováni budou pouze ti, kteří napíší (super) průvodní dopis
Ani to už není tak docela pravda. Mnohem důležitější je v životopise uvést vzdělání, studium a pracovní zkušenosti. Například motivační dopis nehraje u našich uchazečů  DREMO velkou roli. Vždy  vás co nejdříve telefonicky kontaktujeme telefonicky, abychom si objasnili všechny informace.

3. Měli byste se přihlásit pouze v případě, že splňujete všechny požadavky uvedené v inzerátu
Zde je třeba rozlišovat. Pokud jsou například vyžadovány určité jazykové znalosti, tak k tomu je dobrý důvod. Co se týče vzdělání, tak toto lze často nahradit i několikaletou odbornou praxí. V každém případě byste měli být schopni objasnit, proc jste pro danou pozici vhodný kandidát. 

4. Životopis musí být úplný
Záleží na tom... V průběhu dlouhého profesního života hrají některá období spíše vedlejší roli. Zde je důležité uvést zkušenosti v oboru, které jsou pro danou pracovní pozici důležité.

5. V dnešní době už nelze najít zaměstnání na dobu neurčitou a proces žádosti trvá věčnost
To je sice možné, ale DREMO nabízí stálé pozice na plný pracovní úvazek. Příchozí žádosti zpracováváme denně. Nový zaměstnanec může velmi často začít svůj profesní život ve krátké době.

Jste nyní jzvědaví a chcete si zajistit individuální nabídku práce?

DREMO nabízí nekvalifikovaným a kvalifikovaným pracovníkům v řemeslech, průmyslu a v oblasti péče o starší a nemocné osoby novou profesní alternativu. Prohlédněte si naše nabídky práce a kontaktujte nás telefonicky nebo e-mailem.

Hodně štěstí!