Praca po osiągnięciu granicy wieku emerytalnego? To jest możliwe!
Przyczyny tego są nie tylko zwiększa żywotność i lepsze zdrowie, ale również stopniowe wprowadzanie 67 roku życia jako wieku emerytalnego. 37 procent osób aktywnych zawodowo między 65 i 74 wskazuje, że praca zarobkowa jest konieczna dla utrzymania poziomu życia. Jednak dla większości jest to sposób poprawy samopoczucia i utrzymywania kontaktów społecznych. Dla firm, które zatrudniają emerytów duże znaczenie ma zwłaszcza doświadczenie jej pracowników. Gospodarka dopasowuje się, oferując elastyczne harmonogramy pracy, krótkie godziny pracy i odpowiednio dostosowane szkolenia. Polityka wspiera kontynuowanie pracy poza limitem wiekowym od początku 2017 roku wprowadzeniem ustawy o Flexi-emeryturach.
Emeryci, którzy osiągnęli wiek emerytalny, mogą dorabiać do zwykłej emerytury bez ograniczeń. Kto jeszcze nadal chciałby pracować w pełnym wymiarze godzin, może początkowo zrezygnować z wypłaty emerytury. Za każdy dodatkowo przepracowany miesiąc docelowa emerytura wzrasta o 0,5 procenta. Osoby te muszą płacić oczywiście podatek od dochodu, ale otrzymują dodatkowo kwotę wolną od podatku. Ubezpieczenie emerytalne i od bezrobocia pozostaje w takim przypadku bezskładkowe. Składki ubezpieczenia zdrowotnego są odprowadzane, ale są niższe niż przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Czy wiesz o tym? Stosunek pracy kończy się automatycznie wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego, tylko jeżeli istnieje w umowie o pracę lub w układach zbiorowych odpowiedni zapis. W przeciwnym razie umowa trwa także po osiągnięciu tej granicy. Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć osobne porozumienie o momencie przejścia na emeryturę.
Także w DREMO pracownicy mają możliwość pracy powyżej 65 roku życia. W chwili obecnej zatrudniamy 6 pracowników z wypracowanym wiekiem emerytalnym. Pracują po kilka dni w miesiącu. Także zatrudnienie na część etatu jest u nas możliwe.
<link pl dla-kandydatow oferty-pracy wewnętrzny odsyłacz w aktualnym>Nsze oferty pracy znajdziesz na stonie www.dremo.com/pl. Prześlij nam swoje dokumenty aplikacyjne na adres prac@dremo.com. Jeżeli masz dodatkowe <link pl dla-kandydatow pytania-i-odpowiedzi wewnętrzny odsyłacz w aktualnym>pytania chętnie odpowiemy osobiście pod numerem 0049 3518977526 lub 0048 327466222 od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 13:00. Ucieszy nas Twoje polubienie naszej strony na Facebooku!