Podwyżka wynagrodzenia minimalnego

Z dniem 1 stycznia 2021 r. podwyższy się obowiązująca od dwóch lat płaca minimalna. W Niemczech obowiązywać będzie wówczas ustawowa płaca minimalna w wysokości 9,50 Euro.


Ta stawka godzinowa dotyczy wszystkich pełnoletnich pracowników, z wyłączeniem osób, które przez długi okres czasu były bezrobotne, a od rozpoczęcia pracy nie minęło jeszcze pierwsze sześć miesięcy, stażystów, osób odbywających obowiązkowe praktyki lub praktyki trwające krócej niż trzy miesiące.

Ponadto w niektórych sektorach obowiązują zbiorowe ustalenia płace minimalne, które są wyższe niż ustawowa płaca minimalna.

Dla osób zatrudnionych na podstawie pośrednictwa pracy tymczasowej w Berlinie oraz w nowych krajach związkowych obowiązuje stawka minimalna w wysokości 10,10 Euro za godzinę, a w starych krajach związkowych jest to 10,15 euro. Od 2012 roku płaca minimalna w Niemczech jest regularnie dopasowywana - kolejna podwyżka zaplanowana jest od kwietnia 2021 roku. W tym przypadku pracownicy tymczasowi z pierwszej grupy wynagrodzenia (z niem.Entgeltgruppe 1 - obowiązki pomocnicze, wymagające nadzoru lub instrukcji od przełożonego) zarabiają przynajmniej 10,45 Euro za godzinę pracy - na terenie całych Niemiec.

Wszyscy nasi doświadczeni i wykwalifikowani pracownicy, którzy pracują w nowych krajach związkowych, zarabiają co najmniej 12,62 Euro za godzinę, a osoby pracujące w starych krajach związkowych otrzymują minimum 13,13 Euro.

Jesteś stolarzem, monterem podłóg, hydraulikiem, elektrykiem lub mechanikiem procesów przetwórczych tworzyw sztucznych/kauczuku i szukasz nowego wyzwania zawodowego? Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na nasz E-Mail: praca@dremo.com.

Oczywiście mogą Państwo również wysłać do nas initiativ aplikację o pracę w jednej z naszych branż!

Zapewnij sobie stałe, stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w DREMO. Oprócz powyższych warunków otrzymasz premie za pracę w dni świąteczne, w godzinach nocnych oraz nadliczbowych. Dodatkowo oferujemy bezpłatną odzież roboczą, do 30 dni urlopu, dodatki wakacyjne i świąteczne, 44 € nieopodatkowanej premii wydajnościowej oraz bonusowe 300 Euro na start!