![[Translate to pl:] Was gehört in den Lebenslauf?](/fileadmin/_processed_/f/c/csm_News_2022-05-18-Inhalt_Lebenslauf_6d443e0c10.jpg)
Dokumenty aplikacyjne obejmują zazwyczaj list motywacyjny, CV, świadectwa i dyplomy. Wraz z upływem czasu zmieniły się także wymagania lub zalecenia dotyczące życiorysu.
Możesz zrezygnować z podawania poniższych informacji:
1. Powód poszukiwania pracy
Jeśli chcesz o tym wspomnieć, zrób to w liście motywacyjnym. Potencjalny pracodawca chce zapoznać się w CV z kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym.
2. Rodzice, rodzeństwo, stan cywilny, dzieci
Dziś takie szczegóły nie są już powszechne. Zgodnie z ustawą o równym traktowaniu informacje o dzieciach i stanie cywilnym nie są konieczne. Dotyczy to już od pewnego czasu przynależności religijnej.
3. Wykształcenie
Nie ma potrzeby wymieniania szkół, do których uczęszczałeś/aś. Jedynie osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową powinny wskazać ostatnią szkołę, którą ukończyły. Docelowo istotne jest posiadanie dyplomu zawodowego lub uniwersyteckiego oraz doświadczenia zawodowego. Ponadto należy powstrzymać się od wymieniania staży i prac dorywczych, chyba że są one bezpośrednio związane z nową pracą lub dotyczą początków życia zawodowego. Osoby odpowiedzialne za rekrutację nie lubią czytać o trwających kilka lat "fazach rodzinnych" czy "odkrywaniu siebie". Należy być szczerym i wspomnieć np. o długim urlopie lub czasie wolnym od pracy.
4. Zainteresowania
Ponieważ są to zajęcia wykonywane w czasie wolnym, nie powinny się one znaleźć w życiorysie. Sytuacja wygląda inaczej w przypadku zajęć trenerskich, pracy w klubie lub zaangażowania społecznego. Podkreśla to takie cechy osobiste, jak wytrwałość, umiejętność pracy w zespole czy poczucie odpowiedzialności.
5. Zakres
W zasadzie "mniej znaczy więcej". Zadbaj o prostotę swojego CV i unikaj przesadnego układu graficznego. Zaleca się stosowanie dwukolumnowego zestawienia - z jednej strony nagłówki i dane dotyczące czasu obok dalszych informacji. Podziel je na dane osobowe, szkołę/studia, dalsze kształcenie, doświadczenie zawodowe, ewentualnie umiejętności i zaangażowanie. Ostatnia ukończona szkoła lub ostatnie ukończone studia powinny zawsze znajdować się na początku. Wybierz czytelną czcionkę i rozmiar czcionki. Nie zapomnij o dacie oraz o podpisie.
Zbierz wszystkie niezbędne dokumenty w jeden plik, najlepiej w formacie PDF i wyślij go do firmy pocztą elektroniczną.
DREMO otrzymuje prawie 90 procent dokumentów pocztą elektroniczną. Pozwala to zaoszczędzić czas i pieniądze oraz jest korzystne dla środowiska.
Obecnie mniejszą wagę przywiązujemy do listu motywacyjnego. Po zapoznaniu się z CV staramy się nawiązać pierwszy kontakt telefoniczny. Podczas rozmowy można wyjaśnić pytania i omówić możliwości, jakie oferuje DREMO.
Zajmujemy się pracą w rzemiośle, przemyśle oraz przy opiece nad osobami starszymi i chorymi regionalnie oraz na terenie całych Niemiec. Mile widziani są również kandydaci z Europy. Oprócz niemieckich pracobiorców w charakterze pomocników i specjalistów, nasz zespół składa się również z pracowników czeskich, polskich, węgierskich, rumuńskich i chorwackich.
Chciałbyś przedstawić nam siebie i swoje CV? W takim razie wyślij wiadomość e-mail na adres praca@dremo.com lub skontaktuj się z nami przez WhatsApp. Dla tych, którzy się spieszą, istnieje możliwość złożenia aplikacji przez Internet.