Od 1. ledna 2026 se minimální mzda v Německu zvýší na 13,90 € hrubého za hodinu.O rok později, od 1. ledna 2027, bude následovat další zvýšení na 14,60 €.Tím spolková vláda uskutečňuje doporučení Komise pro minimální mzdu, které bylo schváleno v červnu 2025.
Co to znamená pro zaměstnance a firmy?
Z této úpravy bude těžit více než šest milionů pracovníků.Cílem zvýšení je posílit kupní sílu, stabilizovat domácí poptávku a přispět k sociální spravedlnosti.
Vyšší hranice pro minijob
Aby si pracovníci na minijob mohli zachovat svůj obvyklý počet odpracovaných hodin, zvyšuje se i měsíční limit výdělku. Od ledna 2026 bude činit 556 € hrubého.
Kdo rozhoduje o minimální mzdě?
Za stanovení minimální mzdy odpovídá Komise pro minimální mzdu.Tvoří ji zástupci zaměstnavatelů, odborů a poradní odborníci z akademické sféry, kteří však nemají hlasovací právo.Předsedá jí nezávislá osoba, která není spjata ani s odbory, ani se zaměstnavateli, a která komisi vede.
Komise každé dva roky vyhodnocuje hospodářskou situaci a vývoj kolektivních mezd a vydává doporučení ke změně minimální mzdy.
Spolková vláda toto doporučení následně uvede v platnost nařízením.
Srovnání v rámci EU
Německo si i nadále udrží přední pozici.S částkou 14,60 € bude Německo od roku 2027 patřit k zemím s nejvyšší minimální mzdou v Evropě – více vyplácí pouze Lucembursko.Směrnice EU z roku 2022 zároveň požaduje, aby všechny členské státy zajistily spravedlivé minimální mzdy a silnější vazbu na kolektivní smlouvy.
DREMO platí nad minimální mzdu – a nabízí víc
Zůstáváme věrní svému principu a vyplácíme mzdy, které jsou nad zákonným minimem.
Například v mzdové skupině 2a (pomocné profese) bude od roku 2026 hodinová mzda činit 15,49 €,v mzdové skupině 4 (kvalifikovaní pracovníci) pak 17,95 €
Tato nadprůměrná odměna odráží naši filozofii: Kvalifikace, nasazení a odpovědnost si zaslouží férové ocenění.
Také v otázkách kolektivních smluv sázíme na spolehlivost a transparentnost.
Rádi vás osobně informujeme o naší činnosti v oblasti personálních služeb nebo vám připravíme individuální pracovní nabídku.
Kontaktujte nás během otevíracích hodin telefonicky nebo e-mailem – těšíme se na vaši zprávu!
Vývoj minimální mzdy od roku 2024
Rok | Minimální mzda | Zvýšení |
2024 | 12,41 € | 3,4 % |
2025 | 12,82 € | 3,3 % |
2026 | 13,90 € | 8,4 % |
2027 | 14,60 € | 5,0 % |