Ta sama praca - to samo wynagrodzenie!

To nie jest żart primaaprilisowy ;-) - od 1 kwietnia bieżącego roku nie będzie już różnic płacowych między pracownikami, niezależnie od tego, czy pracują we wschodnich czy zachodnich landach Niemiec.


Oznacza to dla 750 000 pracowników tymczasowych, że od tego momentu będą obowiązywać ogólnokrajowe, jednolite stawki godzinowe dla poszczególnych grup wynagrodzeń.

Dzięki tej korekcie stawka godzinowa w starych krajach związkowych wzrasta o 3%, a w landach wschodnich podwyżka wyniesie średnio aż 7,1%.

Pracownicy wykonujący prace pomocnicze zarabiają co najmniej 10,45 euro (1. grupa zaszeregowania). Stawka godzinowa dla pracowników wykwalifikowanych wynosi odpowiednio 13,53 euro. Takie wynagrodzenie można otrzymać wykonując czynności wymagające co najmniej trzyletniej szkoły zawodowej, wtedy pracownik zostaje zakwalifikowany do 4 grupy zaszeregowania. 

Naszych pracowników cieszy „pensja plus“. Dobrze, że te zmiany nadeszły i to akurat w tym momencie!“.

O tym, że praca tymczasowa jest dobrą alternatywą dla stałego zatrudnienia świadczą również aktualne aplikacje. W rozmowach kwalifikacyjnych otrzymujemy przeważnie pozytywne opinie - układ zbiorowy, umowa o pracę na czas nieokreślony, zróżnicowane obowiązki w pracy, dopłaty, premie oraz system motywacyjny w postaci karty benefitowej DREMO-Benefits-Pass są doceniane. 

Oferowane przez nas warunki wzbudziły Twoje zainteresowanie?

Jeśli tak, skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem telefonu +49 351 8977536 lub pod adresem e-mail praca@dremo.com.

Na naszej stronie internetowej znajdziecie Państwo oferty pracy w zawodach rzemieślniczyc, przemyśle oraz przy opiece osób starszych i chorych. Chętnie zapoznamy się również z aplikacjami z Państwa inicjatywy. Przedstawimy ofertę pracy niezależnie gdzie chcesz pracować w Dreźnie czy Norymberdze, Stuttgarcie lub w okolicach Monachium. 

Ponadto zaplanowane są kolejne podwyżki taryfowe, od 1 kwietwnia 2022 wynagrodzenie wzrośnie o 4,1%.