Otrzymuj miesięcznie 50 euro premii wolnej od podatku: DREMO premia motywacyjna

Od marca tego roku wszyscy nasi pracownicy tymczasowi mogą otrzymać miesięczną premię w wysokości 50 euro do wynagrodzenia, zamiast dotychczasowych 44 euro - jest to premia nieopodatkowana w formie tzw. świadczeń bezgotówkowych.

Aby otrzymać tę premię, w poprzednim miesiącu muszą być spełnione określone kryteria. Dotyczy to na przykład punktualnego rozpoczynania pracy w firmie klienta lub terminowego składania wniosków do naszej administracji. Przestrzeganie wymagań jest dla naszych pracowników niemal oczywistością.

Bonus miesięczny można zrealizować w formie kuponu internetowego w około 50-ciu sieciach handlowych, takich jak Media Markt, Douglas czy REWE. Bonus ten można również zrealizować za pomocą karty w regionalnych punktach obsługi klienta w miejscu zamieszkania lub pracy. Oczywiście możliwe jest również zbieranie bonów w celu zaoszczędzenia na większe zakupy.

"Cieszę się z tej premii. Kto nie lubi być nagradzany za coś, co jest właściwie oczywiste" - odpowiedziała pani Scholz. Zajmuje się ona zawodowo stolarstwem, jest związana z DREMO od dwóch lat i obecnie pracuje dla jednego z naszych klientów w Kesselsdorfie koło Drezna.

Oprócz premii motywacyjnej mamy do zaoferowania znacznie więcej, np. stałe zatrudnienie, do 30 dni urlopu rocznie, premię rekrutacyjną i wynagrodzenie zależne od wyników pracy, które - nawiasem mówiąc - już teraz przewyższa ustaloną prawnie płacę minimalną.

Skontaktuj się z nami, a my z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę do naszego biura, aby poinformować Cię o indywidualnej ofercie pracy.