Główne żądanie wobec przyszłego rządu federalnego to zniesienie ograniczeń i dyskryminacji, aby w pełni wykorzystać potencjał pracy tymczasowej dla gospodarki i rynku pracy.
Zalety pracy tymczasowej są już powszechnie znane:
1. Elastyczne rozwiązanie w przypadku niedoboru pracowników w firmach
Wahania popytu na produkty i usługi, absencje spowodowane wysoką liczbą zwolnień lekarskich, nieudane próby rekrutacji poszukiwanych specjalistów – agencje pracy tymczasowej szybko, bez zbędnych formalności i w sposób przejrzysty wspierają firmy w kwestiach kadrowych.
2. Szerokie możliwości dla osób poszukujących pracy
Kandydaci mogą wybierać spośród wielu ofert pracy. Zatrudnieni są na podstawie standardowej, stałej umowy o pracę, objętej ubezpieczeniem społecznym. Istnieją specjalne układy zbiorowe dla pracowników tymczasowych, dostosowane do ich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, i tym samym ich minimalne wynagrodzenie jest wyraźnie wyższe od płacy minimalnej. Dodatkowo pracownicy korzystają z dodatków branżowych, np. w przemyśle metalowym i elektrycznym. Dzięki różnorodnym zleceniom u klientów, szybko zdobywają cenne doświadczenie zawodowe.
Niestety, obecnie praca tymczasowa nie może w pełni realizować swojej roli. Wynika to nie tylko ze stagnacji gospodarczej, ale także z niepotrzebnych ograniczeń. Dlatego ważne jest, aby agencje pracy tymczasowej zostały odciążone od biurokracji i regulacji. Tylko w ten sposób branża będzie mogła rozwinąć swój pełny potencjał na rzecz wzmocnienia gospodarki i rynku pracy. Wsparcie dla tej inicjatywy płynie również od licznych przedstawicieli świata biznesu i nauki.
Z postulatami można zapoznać się tutaj: Politische Forderungen zur Bundestagswahl 2025.
DREMO przyłącza się do tych żądań, ponieważ: „Praca tymczasowa. Korzyść dla gospodarki.”
Masz pytania dotyczące naszej działalności lub interesują Cię nasze oferty pracy? Z przyjemnością czekamy na kontakt. Można się z nami skontaktować telefonicznie lub mailowo.