„Concediu, în sfârșit concediu“ – 5 recomandări pentru o vacanță relaxantă

Toți așteptăm cu nerăbdare perioada concediului. Ne-am documentat un pic și vă oferim câteva recomandări despre cum să scăpați de rutină și să savurați din plin vacanța.


5 recomandari pentru planificarea concediului

Cel mai important aspect este planificarea concediilor. Cele mai multe încep deja în primele luni ale anului. Destinația și activitățile trebuie să se potrivească tuturor celor implicați - căutați un compromis, atunci când aveți de combinat mai multe idei. Scopul final este de a obține un efect de maximă relaxare. Indiferent dacă e vorba de o excursie, city trip, concediu activ sau lenevit pe plajă - fiecare va găsi o compensație optimală a activității profesionale. Studiile arată că, chiar și pregătirea de vacantă are efecte pozitive asupra spiritului.

Foarte important este să ne luăm suficient timp. Rezervați din timp hotelul, casa de vacanță sau biletul la tren, autobus ori avion. Împachetați în liniște valiza și bagajele. Așa nu veți uita nimic. Dacă veți călători cu mașina până la destinație sau până la aeroport, atunci alocați suficient timp și pentru aceasta. 

Gândiți-vă la faptul că veți lipsi atât de la serviciu, cât și de acasă. Finalizați toate sarcinile importante și creați un plan de predare. Setați-vă emailul și robotul telefonic, anunțând astfel despre perioada absenței. Conveniți cu cineva să vă verifice căsuța poștală de acasă, să vă ude florile și, eventual, să aibă grijă de animalele de companie.

Pentru a vă deconecta cu adevărat, nivelul de stres trebuie să scadă, iar nivelul de endorfine să crească. Țineți cont de renumita expresie ”Concediul este concediu” și lăsați toate grijile în urmă. Și nu e numaidecât să fiți în permanență disponibili.

La întoarcerea acasă, încercați să păstrați emoțiile și impresiile adunate în timpul concediului. Planificați câteva zile libere pentru a putea reveni ușor la rutina zilnică și pentru a începe lucrul fără probleme. 

Angajații și angajatele noastre și-au planificat deja concediile, în acord cu partenerii noștri. Conform contractului colectiv de muncă, ei au dreptul la 24 de zile lucrătoare de concediu în primul an, iar începând cu al cincilea an - la 30 de zile lucrătoare. La stabilirea tarifului se va ține cont de câștigul din ultimele trei luni lucrate înainte de începerea concediului. În plus, fiecare angajat Dremo primește și prima de concediu.

...primele cărți poștale, salutări și fotografii au și sosit deja - vă mulțumim pentru aceasta. Au un efect pozitiv și asupra noastră. ;-)