Typowy dzień pracy naszych dysponentów w zakresie stolarstwa i obróbki drewna.

06.03.2018 11:28

Znają się na kwestiach związanych z prawem pracy, mogą łatwo wymienić aktualne warunki zawarte w zbiorowych układach pracy, negocjować elokwentnie z klientami i rozwiązywać małe i większe nieporozumienia i problemy – nasi koledzy Pan Thomas Wagner i Pan Ralf Geißler są dysponentami w dziale "drewna".


Punktualnie o godzinie 7:30 dzwoni telefon. Typowe rozpoczęcie dnia dla naszych kolegów. Wieloletni klient pilnie poszukuje stolarza - tak szybko jak to tylko możliwe, ponieważ zwyczajny pracownik nieoczekiwanie poszedł na zwolnienie. W naszym portalu dla kandydatów znajduje się odpowiedni na to stanowisko pracownik. Omówiono z nim teraz już wszystko, co konieczne i uzgodniono, że zlecenie w firmie klienta może rozpocząć się jak najszybciej.

Następnie w programie zajęć znajdują się "rutynowe czynności": sprawdzanie bieżących harmonogramów pracy i zleceń, spotkania z klientami, rozmowy z pracownikami, przegląd oceny pracowników, właściwe rozliczanie się z usług i planowanie kolejnych zleceń dla pracowników. Można powiedzieć, że menedżerowie ds. zatrudnienia (dysponenci) działają jako pośrednicy między przedsiębiorstwami a osobami poszukującymi pracy lub pracownikami. Ich zadaniem jest zagwarantowanie, że wszystko działa tak sprawnie, jak to tylko możliwe.

Po południu jest zaplanowana rozmowa kwalifikacyjna, a jej pozytywnym zakończeniem jest podpisanie umowy o pracę. Już wcześniej dyspozytor musiał dokonać wstępnej selekcji spośród dużej liczby potencjalnych kandydatów i zaprosił ich na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Wszystkie poprzedzające rozmowy i przygotowania  przeprowadzają dysponenci samodzielnie.

Tworzone są profile pracowników, które następnie zostają przedstawiane firmom, które zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników. Pracownicy DREMO otrzymują tzw. zlecenia pracy (instrukcję z opisem miejsca pracy, zakresem obowiązków, adresem zakwaterowania). Dyspozytorzy wyjaśniają szczegóły z pracownikiem osobiście lub telefonicznie.

Następnie planowany jest czas na aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz aktualizację istniejącej bazy. Pod koniec dnia pracy, obaj nasi koledzy przygotowują się już do rozpoczęcia kolejnego. Muszą także wygospodarować czas na zaplanowanie wizyty u klienta. Jest to zawsze dobra okazja do zapoznania się z zarządem firmy, na przykład podczas negocjacji kontraktów. Jednocześnie przeprowadza się inspekcję środowiska pracy i ocenę zagrożeń.

Pan Thomas Wagner i pan Ralf Geißler  to "nasi" dysponenci w zakresie stolarstwa i obróbki drewna. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu gwarantuj, że wszystko przebiega sprawnie i niezawodnie utrzymują "DREMO" na wyznaczonym kursie. „Opieka nad pracownikami i kontakt z firmami klientów w trakcie, a nawet po zakończeniu danego zlecenia są szczególnie ważne", zapewnia każdy z naszych dyspozytorów.

Chcesz skontaktować się z dyspozytorem? Są osiągalni w biurze od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 - 16:30.

Pan Thomas Wagner - Tel. +49 351 89775 14

Pan Ralf Geißler - Tel. +49 351 89775 12 12

Aplikacje należy przesłać na adres praca@dremo.com. Zapraszamy również do przesyłania nam zapytań do personelu za pośrednictwem naszej strony internetowej.

DREMO to odpowiednie miejsce dla Ciebie, jeśli szukasz urozmaiconej przyszłości zawodowej jako stolarz, stolarz w produkcji okien, stolarz w zabudowie wnętrz i stoisk targowych, przy produkcji saun.

Ponadto mają Państwo również możliwość podjęcia współpracy z nami w zakresie układania wykładzin podłogowych i parkietów, instalacji elektrycznych, instalacji wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i klimatyzacyjnych oraz pielęgniarstwa i opieki nad osobami starszymi. Zatrudniamy bezpośrednio u nas lub świadczymy usługi pośrednictwa pracy.