Etikai kódexünk

Korrektség, megbízhatóság, tisztelet, bizalom és komolyság - ezek a jó munkaerő-kölcsönzés vezérelvei, amelyek etikai kódexünk alapját képezik.

A DREMO az „etikai kódexben” elkötelezi magát az alapvető magatartási normák mellett - átlátható, könnyen érthető, igényes és ellenőrizhető.

2012 márciusában a Német Munkaerő-kölcsönző Vállalkozások Érdekvédelmi Szövetségének (iGZ) több mint 3050 tagvállalata speciális alapelveket fogalmazott meg az „Etikai Kódexben” arról, hogy miként kívánnak munkaadóként tevékenykedni. Az öt alapvető kifejezés: a korrektség, megbízhatóság, tisztelet, bizalom és komolyság a "jó munkaerő kölcsönzés" irányadó alapelve és képezi ezen normák alapját.

A középpontban az ember áll; ezt az elvet valljuk mi is. A jogi követelményeken túl célunk a munkerő kölcsönzés minőségének hosszú távú biztosítása.

Mit jelent ez részletesen? Elkötelezettek vagyunk az összes munkajogi és szociális törvény, valamint az alkalmazandó kollektív szerződés szabályainak betartása mellett. Jelentkezőink tisztességes, átlátható jelentkezési folyamaton mennek keresztül, és pályázatuk beérkezéséről visszaigazolást kapnak. A döntéshozatallal kapcsolatos információkról is gyorsan tájékoztatást adunk. Az állásinterjúban a jelentkezéshez kapcsolódó összes témát átbeszéljük. A foglalkoztatás a munkajogi megállapodásokon és a pályázók alkalmasságán alapul. Minden munkakörülmény írásban kerül rögzítésre. A változásokról és újdonságokról rendszeresen tájékoztatjuk alkalmazottainkat. Az optimális munkakörülményeket megbízható támogatás, a megbízások teljes körű szervezése és megfelelő továbbképzés révén biztosítjuk. Az arányérzék, az emberség és a humor elkísér minket mindennapi munkánkban. Munkatársaink kételyei mindig „nyitott fülekre” találnak.

Az Etikai Kódex egyformán érvényes, a DREMO szerződéses partnerei felé, más munkaerő-kölcsönző cégekkel folytatott versenyben, a szociális partnerekkel való kapcsolattartásban, a hivatali szervek és a nyilvánosság felé.

Ezen normák betartását a független kapcsolattartó és egyeztető testület (KuSS) felügyeli, mely az iGZ tagjai számára az etikai kódex megsértése esetén kapcsolattartóként elérhető. A KuSS a +49 30 25762847 telefonszámon vagy a kontakt@kuss-zeitarbeit.de e-mail címen érhető el, a megadott elérhetőségeken fogadja a kérdéseket, panaszokat, reklamációkat.