![[Translate to hu:] "Boostern" Sie Ihre Bewerbung](/fileadmin/_processed_/3/2/csm_News_2022_Bewerbung_boostern_a482e660e8.jpg)
1. Frissítse a pályázati dokumentumokat
Eltelt egy kis idő az utolsó álláspályázata óta? Azt kérdezi magától, mit is kell elküldenie a leendő munkaadójának és mi tartozik valójában az önéletrajzba? Számtalan séma áll rendelkezésre az interneten, hogy dokumentumai naprakészek, ugyanakkor tetszetősek és áttekinthetőek legyenek.
2. Ellenőrizze a közösségi médiában feltett tartalmakat
Amit Facebookon, Instagramon, LinkedIn-en vagy XING-en közzétesz magáról, azt természetesen a HR-vezetők is észre fogják venni a jelentkezés során. Ezért feltétlenül ellenőrizze, hogy ezek a források mit árulnak el Önről.
3. Keressen fel egy fényképészt
Természetesen a fénykép már nem kötelező része a pályázati dokumentumoknak. Mivel azonban például az ügyvezető szeretne képet kapni a leendő munkatársról, ajánlatos egy aktuális és szakszerűen elkészített pályázati fotót mellékelni.
4. Használja az állásportálokat
A legtöbb cég maga is keresi a megfelelő jelölteket. Használja ki a lehetőséget, hogy bemutatkozzon a különböző portálok jelentkezői adatbázisaiban, és készítsen online önéletrajzot. Ezáltal a cégek fognak pályázni Önre.
5. Mentse el az állásbörzék és rendezvények dátumait
Állásbörzéken és különféle rendezvényeken (pl. nyílt nap) különösen jól meg lehet ismerni a cégeket és kapcsolattartóikat. Ezek gyakran online is zajlanak. Ideális lehetőséget nyújtanak kapcsolatok építésére és az önajánlásra. A DREMO is szívesen él ezekkel a lehetőségekkel. Márciusban tervezzük a részvételt a drezdai Karriere-Start állásbörzén.
6. Tájékozódjon
Ha időpontot kapott egy interjúra, az azt jelenti: készüljön fel jól! Kutassa fel a céggel kapcsolatos alapvető információkat, például a cég termék- és szolgáltatás kínálatát, valamint telephelyeit. Továbbá készüljön fel a gyakori kérdésekre. Így győzi meg őket és kezdheti meg hamarosan új munkáját!