Öt biztos tipp önéletrajza elkészítéséhez

A „teljeskörű pályázati dokumentumok” benyújtása gyakran pánikba ejti az álláskeresőket és az állást váltani szándékozó jelölteket. Pedig a dokumentumok összeállítása nem nehéz dolog. A cégek gyakran nagy jelentőséget tulajdonítanak az önéletrajznak. Ezen a területen az utóbbi években sok minden változott.


[Translate to hu:] Was gehört in den Lebenslauf?

A pályázati dokumentumok tartalmazzák általában a kísérőlevelet, az önéletrajzot, az okleveleket ill. tanúsítványokat és a bizonyítványokat. Az idők során az életrajzra vonatkozó előírások és ajánlások is változtak.

A következő információkat hagyhatja ki:

1. Az álláskeresés oka

Amennyiben szeretné ezt megemlíteni, akkor a kísérőlevélben. Az önéletrajzban a potenciális munkáltató a képesítésekről és a szakmai tapasztalatról szeretne olvasni.

2. Szülők, testvérek, családi állapot, gyerekek

Ezen adatok megadása ma már nem szokásos. Az általános egyenlő bánásmódról szóló törvény  (AGG) értelmében a gyermekekre és a családi állapotra vonatkozó adatok nem kötelezőek. A vallási hovatartozást illetően már régóta ez a helyzet.   

3. Iskolai tanulmányok

Felesleges felsorolni az iskolákat, amelyekbe járt. Csak a pályakezdők adják meg legmagasabb iskolai végzettségüket. A jövőben a szakképesítés ill. iskolai végzettség, valamint a szakmai gyakorlat lesz lényeges. Tartózkodjon továbbá a gyakornoki és részmunkidős állások megnevezésétől, kivéve, ha ezek szorosan összefüggenek az új pozícióval, vagy ha a szakmai élet kezdetéről van szó. Többéves „családi fázist“ vagy „önfelfedezést“ egyébként szintén nem szívesen olvasnak a személyzeti ügyintézők. Tanácsos viszont őszintének lenni, és megemlíteni például a régen vágyott nyaralást, vagy jelezni a kívánt szabadidőt.

4. Hobbik

Mivel a szabadidős tevékenységek körébe sorolhatók, ezek sem tartoznak a tárgyhoz. Más a helyzet, ha edzői tevékenységről, egyesületi munkáról vagy társadalmi elkötelezettségről van szó. Ez kiemeli az olyan személyes tulajdonságokat, mint a kitartás, a csapatszellem vagy a felelősségtudat.

5. Terjedelem

Alapvetően a „kevesebb több“. Legyen  önéletrajza áttekinthető, kerülje a túlzó elrendezést. Kéthasábos felsorolás javasolt: egyrészt az alcímek és dátumok, mellette pedig a kapcsolódó tartalmi információk számára. Következőképpen tagolja: személyes adatok, képzések/tanulmányok, továbbképzések, szakmai tapasztalatok, esetleg egyéb ismeretek és elkötelezettségek. Az aktuális információ mindig a lista legelején álljon. Válasszon könnyen olvasható betűtípust és betűméretet. Ne felejtse el a dátumot és az aláírást.

Az összes szükséges mellékletet illessze egy dokumentumba, ideális esetben PDF formátumban, és küldje el a fájlt e-mailben a cégnek.

A DREMO a dokumentumok közel 90 százalékát e-mailben kapja meg. Ez időt és pénzt takarít meg és védi a környezetet.

Egyébként ma már kevesebb jelentőséget tulajdonítunk a kísérőlevélnek. Az önéletrajz áttekintése után igyekszünk telefonon felvenni a kapcsolatot. A beszélgetés során tisztázhatók a kérdések és megbeszélhetők a DREMO-nál rejlő lehetőségek.

Alapvetően a szakiparban, az iparban, és az idős- és beteggondozásban kínálunk állásokat regionálisan és Németország-szerte. Európából is várunk jelentkezőket. Csapatunk a német segéd- és szakmunkások mellett cseh, lengyel, magyar, román és horvát munkavállalókból áll.

Szeretne bemutatkozni nekünk önéletrajzával? Örömmel, akkor kérjük küldje el e-mailjét a munka@dremo.com címre, vagy vegye fel velünk a kapcsolatot WhatsApp-on keresztül. Leggyorsabb az online jelentkezés, erre is lehetősége van.