Mindenekelőtt le kell szögezni: a munkajog szerint általában nem jár „hőségszünet” a munkahelyén.
2011-ben azonban a jogalkotók olyan hőmérsékleti küszöbértékeket határoztak meg, amelyeknél a főnököknek intézkedniük kell. A trópusi nyári napokra vonatkozóan cselekvési javaslatok is léteznek. A munkahelyi előírások szerint a helyiség hőmérséklete nem emelkedhet 26 fok fölé. Amennyiben 30 Celsius fok fölé emelkedik, a munkáltatónak megfelelő intézkedéseket kell tennie a kellemes hőmérséklet biztosítása érdekében.
Tehát reggel szellőztetni kell, majd ki kell nyitni a napellenzőket vagy lehúzni a redőnyöket. A nem szükséges elektromos berendezéseket ki kell kapcsolni. Kiegészítő italok nyújtása és esetleg a ruházati előírások enyhítése is helyénvaló. További javaslat a munkaidő eltolása: aki korábban kezd, a délutáni órákban maga tud az otthoni hűtésről gondoskodni.
Alapvetően érvényes, hogy a műszaki és szervezeti intézkedéseknek elsődleges szerepe van a hőmérséklet csökkentésében. Először a munkáltatónak kell gondoskodnia arról, hogy hűvösebb legyen az üzemeltetési térben, utána következnek a személyes intézkedések.
Drezdai irodáinkban reggeli szellőztetés, mennyezeti ventilátorok és reluxák gondoskodnak a kellemes helyiségklímáról. Rengeteg ital és hébe-hóba egy hűsítő fagylalt is rendelkezésre áll! A szünetekben sem kell izzadnunk, mert a teraszunkon van egy nagy napernyő.
Szeretné megismerni a DREMO-t? Változatos munkákat kínálunk Drezdában és környékén a szakiparban, az iparban, valamint az idős- és beteggondozásban. Szakmai változást szeretne? Vegye fel velünk a kapcsolatot e-mailben a bewerbung@dremo.com címen, vagy hívjon minket telefonon. Egyedi állásajánlatot készítünk Önnek.