2015 januára óta Németországban minddenütt érvényes egy általános törvényben szabályozott minimálbér a munkavállalók és a legtöbb gyakornok számára. Ennek összege bruttó 8,50 Euro munkaóránként. 2017-ben először kerül sor a minimálbér emelésére. A minimálbérkomisszió 34 centes emelést javasolt, azaz 8,84 Eurót minden ledolgozott órára.
Az általános minimálbér a DREMO számára "nem nagy ügy"!
A munkásaink legnagyobb részére különböző szakmánkénti minimálbérek a mérvadóak melyeket a különböző bérszerződések szabályoznak. Ha ezt megvizsgáljuk a villanyszerelők esetében, akkor 2017 januárjától 10,65 € jár a nyugati régiókban és 10,40 € jár a keleti régiókban. Az ápolók esetében 2017 januárjától 10,20 € -s órabérre számíthatnak a régi nyugati régiókban és 9,50 € -ra az új ill. keleti régiókban.
A Német Időszakos Munkaszövetség (iGZ) tagjaként munkásainkra a Bérszerződésben meghatározott bérek a mérvadóak.
Ön 2016 júniusa óta amennyiben 2-es bércsoportba tartozik (DREMO-segédmunkás) 8,66 Eurós minimális órabérben részesül a keleti régiókban, és 9,61 eurós minimálbérben a nyugati tartományokban.
2016 november 30-án a DGB-Bérközösség új Bérszerződés létrohozásáról határozott. Emellett az órabérek négy lépésben történő egymáshoz igazítását is meghatározta 2017 januárjától.
Egyes szakmákra (mint pl. a fém és elektroipar vagy a fa és műanyagipar) vonatkoznak az ún. szakmai pótlékok. Ezek egy ugyanazon partnercégnél történő hosszútávú bevetés 7. hétjétől pl. meghatározott időszakonkénti pótlékokat határoznak meg mely akár a tarifabérezési pótlékok 50%-t is jelenthetik.
A Zeitarbeit másik szépsége az adómentes pótlék azaz Auslöse, mely a bér kiegészítéseként a többletköltségek fedezésére jár (mint pl.útiköltség, ellátás, szállás a bevetés helyszínén).
Mint jövendőbeli DREMO munkás ezen fennt említett béremelésekből és nettó pótlékokból ön is részesülhet. Kezdje velünk a 2017-es évét. Válogasson munkalehetőségeink közül ITT.
Találja meg az Önnek legmegfelelőbb pozíciót még ma.