Mikor van az Ön „egyéni ünnepnapja“?

Az Európai Bíróság 2019 januári „Nagypéntekről hozott ítélete“ alapján Németországban is bevezetésre kerül egy hasonló munkaszüneti nap?


Az idei évtől Ausztriában egy speciális pihenőnap lépett érvénybe. Minden munkavállalóra vonatkozik és a nagypénteki napot „pótolja“.

Ez a nap eddig csak a vallási kisebbség számára volt törvényes ünnepnap. Emiatt  tiltakozott egy osztrák állampolgár – és jogot is szerzett, mivel  a foglalkoztatásra és a hivatás gyakorlására is vonatkozik az egyenlő bánásmód elve, valamint a vallási diszkrimináció tilalma. 

Az új szabályozás a pihenőidőről szóló törvény 7a §-ként került bevezetésre. A munkavállalók ennélfogva a rendelkezésre álló éves szabadságuk egy napját egyéni ünnepnapként meghatározhatják. A munkavállalóknak 3 hónappal az igénybevételt megelőzően írásban kell bejelenteniük ezen szándékukat, az okot nem kell feltüntetni. A munkaadók a kérvényt nem utasíthatják el.

Gondolható, hogy bizonyos vallási körök ünnepnapjai a jövőben túllépnek a vallási konformitás keretein – az ítéletnek ezáltal Európa-szerte következményei lehetnek.

Németországban a német egység napja mellett nyolc további ünnepnap van, melyek minden szövetségi államban érvényben vannak. Ennek megállapítása alapvetően a tartományok feladata.

Az ünnepnapok természetesen a DREMO-nál is munkaszüneti napok. Kivételt képeznek az idősgondozás és betegápolás területén dolgozó munkatársaink, akik a törvény szerint létfontosságú tevékenységet folytatnak. Amennyiben ők ünnepnapon dolgoznak, tarifaszerződésünk számukra 100 %-os pótlék kifizetését írja elő. A pótlék adómentes és nem egészségbiztosítási járulék köteles. Ezen ünnepnapi juttatás minden esetben jár.

Munkatársaink körében utána érdeklődve sokan azt mondják: „Én akkor is saját egyéni szabadnapot veszek ki, amikor a munkaidőszámlán lévő többletóráimat igénybe veszem!“

Nos, várjuk csak ki, vajon az Európai Bíróság ítélete hat-e ránk és hogyan. A fejleményekről folyamatosan tájékoztatjuk Önöket. Csak kattintsanak  Facebook oldalunkon a „Tetszik“ feliratra  vagy kísérjék figyelemmel honlapunkat, ahol rendszeresen megtalálhatják újdonságainkat.