Az Erkölcs-Kódexbe 2012 márciusában több mint 3.050 (iGZ) bérszerződést
alkalmazó vállalkozás különleges alapelveket fogalmaztak meg arra vonatkozólag, hogy mint munkaadó milyen magatartások szerint szeretnének működni. Az öt lényeges fogalom a jó Zeitarbeit irányadó értékei : korrektség, megbízhatóság, bizalom, tisztelet és komolyság. (Forrás: www.ig-zeitarbeit.de/igz/ethik-kodex)
A középpontban a munkás áll. A bérszerződésben lefektetett szabályokból kiindulva mi is minden nap a Zeitarbeit minőségének javítására törekszünk.
Mit is jelent ez részletesebben? Kötelezettséget vállalunk minden munka és szociális törvény továbbá a bérszerződés betartására. A mi állásainkra pályázók egy korrekt és átlátható pályázási folyamat részesei. A beérkező pályázatok után azonnali e-mail értesítésben részesülnek. Arról, hogy pályázatuk megfelelt-e vagy sem rövid időn belül tudomást szereznek.
Az állásinterjún minden a munkábaállást és munkavégzést érintő releváns kérdés tisztázásra kerül. Minden munkás a profiljának és tudásának megfelelő pozícióhoz jut. Minden igért munkakörülmény írásban kerül rögzítésre. Minden újdonságról és változásról a munkásainkat időben értesítjük. Mindent megteszünk az optimális munkakörülmények érdekében. A minden napi munkánkat a törvények és komolyság mellett jó kedv és humor is kíséri. Munkásaink bármilyen felmerülő problémáikkal bátran fordulhatnak hozzánk.
Az Etika-Kódex nem csak a munkások irányába, hanem a Dremo partnerei irányába is mérvadó. Az Etika-Kódex betartását a KuSS végzi Németországban. Amennyiben a kódexet bárki megsérti, a KuSS-hoz lehet fordulni.
Tapasztalja meg személyesen is, hogy milyen a korrekt Zeitarbeit. Jelentkezzen állásajánlatainkra még MA a www.dremo.com/hu/allaskeresoknek/allasajanlatok/ .