Idén márciustól minden kölcsönzött dolgozónk havi 50 eurós bónuszt is kaphat bére mellé a korábbi 44 euró helyett – adómentesen, úgynevezett természetbeni juttatás formájában.
Ehhez a prémiumhoz bizonyos feltételeknek teljesülniük kell az elmúlt hónapban. Ide tartozik például a pontos munkakezdés ügyfelünknél a munkavégzés helyszínén, vagy a kérelmek időben történő benyújtása az igazgatási részlegünk részére. Munkatársaink számára szinte magától értetődő az előírások betartása.
A havi juttatás online utalványként váltható be körülbelül 50 elfogadó partnernél, így például a MediaMarktnál, a Douglasnál vagy a REWE-nél. Alternatív megoldásként ezt a bónuszt egyfajta hitelkártyaként is beválthatja a lakóhelye vagy munkahelye szerinti regionális szolgáltatóknál. A jóváírás természetesen gyűjthető is, így lehetőség nyílik nagyobb vásárlásokra spórolni.
„Örülök a járandóságnak. Hiszen ki ne szeretne jutalmat kapni valamiért, ami valójában magától értetődő” – reagált Scholz asszony. A szakképzett asztalosnő két éve dolgozik a DREMO-nál, jelenleg pedig a Drezda melletti Kesselsdorfban dolgozik egyik ügyfelünknél.
A termelékenységi prémiumon kívül még sok mást is kínálunk, például határozatlan idejű állandó alkalmazást, akár 30 nap szabadságot, belépési prémiumot és teljesítményarányos fizetést, ami egyébként már most is meghaladja a törvényes minimálbért.
Lépjen velünk kapcsolatba, és örömmel meghívjuk irodánkba egy interjúra, hogy tájékoztassuk Önt egyéni állásajánlatunkról.