![[Translate to hu:] Urlaubsanspruch bei DREMO](/fileadmin/_processed_/9/a/csm_News_2021-09-22_30_Tage_Urlaub_e87ee8a6e9.jpg)
1995 óta az igényelhető törvényes szabadság 24 munkanap.
Aki 5 napos munkahétben dolgozik, 20 nap szabadságra jogosult. Ezen túlmenően a kollektív szerződésben részt vevő felek között a különböző ágazatokban egyedi megállapodások vannak, amelyek kiegészítik a munkavállalók minimális szabadságról szóló törvényét. Vannak speciális jogszabályok is, például a fiatalok, vagy a súlyosan fogyatékos személyek számára.
Az ápolói szakterületen 2021-ben kiegészítő fizetett szabadságot vezettek be – az ápolókat 26 nap szabadság illeti meg (5 napos munkahét esetén).
Munkatársaink szabadságra való jogosultságát az IGZ-DGB (Német Időszakos munkavállalókat foglalkoztatók Érdekvédelmi Szövetsége – Német Szakszervezetek Szövetsége) kollektív szerződése szabályozza. Eszerint a munkavállalóknak az első évben 25 munkanap szabadságuk van. A második és harmadik évben a DREMO 27 munkanapot biztosít. A negyedik évtől 30 munkanap éves szabadság jár.
A szabadság igénylését gyorsan és egyszerűen intézheti honlapunkon keresztül. A tervezett szabadságot a partnercégünkkel természetesen előre egyeztetni kell.
Egyébként a mi munkavállalóinknak a foglalkoztatás időtartamától függően szabadságpénz is jár.
Kezdődhet hát a 2022 évi szabadság tervezése! ;-)