![[Translate to hu:] SV-Ausweis in Papierform fällt weg](/fileadmin/_processed_/6/3/csm_News_2023_03-14-SV-Ausweis_3c8b0f0ae1.jpeg)
A társadalombiztosítási igazolvány Németországban hivatalos okmánynak számított, amelyet a Német Nyugdíjbiztosító állított ki.
Az igazolvány fontos információkat tartalmazott a tulajdonosról, például a nevét, születési dátumát és a társadalombiztosítási számát.
A társadalombiztosítási igazolványra a társadalombiztosítási ellátások (pl. munkanélküli segélyek vagy nyugdíjkifizetések) igénybevételéhez volt szükség. A munkáltató számára is bizonyítékul szolgált arra, hogy a munkavállaló Németországban társadalombiztosítási jogviszonyban áll.
Az igazolványt a munkavállalás megkezdésekor az egészségbiztosítási pénztártól kellett igényelni. A munkavállaló kötelessége volt gondosan megőrizni, mivel szükség esetén be kellett mutatni.
Az új eljárás, amelynek keretében az adatokat elektronikusan továbbítják, mostantól a papír alapú társadalombiztosítási igazolvány helyébe lép.
Mit kell mostantól tennie az alkalmazottaknak vagy a munkavállalóknak?
Nem kell különösebb intézkedéseket tenniük. A társadalombiztosítási adatok elektronikus továbbítása automatikus. Ezután minden tárolt adat online megtekinthető. Ha még mindig van társadalombiztosítási igazolványa, nem kell azt visszaadnia. Meg lehet tartani vagy meg lehet semmisíteni.
Milyen előnyei vannak az új módszernek?
- A munkavállalóknak nincs többé papír alapú társadalombiztosítási igazolványuk, melyet meg kellene őrizniük vagy akár magukkal vinniük.
- A társadalombiztosítási adatok elektronikus továbbításával elkerülhetők a hibák.
- A szociális ellátások kifizetése gyorsabban és gördülékenyebben történhet.
- A munkáltatóknak többé nem kell beszerezniük a társadalombiztosítási adatokat a munkavállalóiktól, hanem hozzáférhetnek a társadalombiztosítási intézmények elektronikus adatbázisaihoz.
Mi a pályakezdők teendője?
Ha először ír alá munkaszerződést, minél hamarabb jelentkezzen be az Ön által választott kötelező egészségbiztosítási pénztárba. Ez elektronikus úton továbbítja a szükséges adatokat a nyugdíjbiztosítási pénztárnak. Ezáltal a megfelelő társadalombiztosítási adatok regisztrálásra kerülnek. Ezt követően postai úton kap egy társadalombiztosítási számot, amelyet személyazonosításra használnak.
A DREMO szívesen támogatja munkavállalóit a munkába állással és a szükséges regisztrációkkal, például az egészségbiztosítási pénztári bejelentkezéssel, a gyermeknevelési támogatás igénylésével vagy a jövőbeni bérkifizetésekhez szükséges bankszámla igénylésével kapcsolatban.