Előre szólunk, hogy a nők és a férfiak másképpen reagálnak.
Míg a férfiak közel 30 %-a először várni akar, addig a nők csak 18 %-a maradna ebben a helyzetben. „Nem eszik forrón a kását“- ez a közmondás írja le legjobban ezt a helyzetet. A kérdezők 40 %-a felülvizsgáltatná először üzemi tanáccsal vagy tanácsadó hivatallal, hogy a felmondás jogos-e és fellebbezhető-e.
Mindenesetre a kérdezők többsége (66 %) maradna aktív és kérdezné meg a munkaadóját a további lehetőségekről. Ugyanakkor több, mint a fele keresne új munkát a cégen kívül. Egy harmada gondolja úgy, hogy biztosan találna új munkát a jó kapcsolatrendszerük segítségével. Ez a bizakodás mértéke azonban az idősebb korosztálynál csökken.
Ami azonban érdekes, hogy az információink szerint minden második látna ebben a szituációban az új lehetőséget, bizonyára csak amiatt, mert a pozíciót eddig sem érezték túl biztosnak. Minden ötödik helyeseli a döntést, mert nyilvánvalóan ők maguk is felmondani készültek.
De, aggodalomra semmi ok, a DREMO-nál nem szüntetünk meg pozíciókat! Éppen ellenkezőleg, a DREMO jó úton halad a folyamatos bővítéshez, növekedéshez!
Forrás: www.karriere.at