„A pozícióját a közeljövőben megszüntetjük!“

07.09.2017 12:50

A vállalatoknak az aktuális helyzetekre mindig reagálniuk kell. Következményként gyakran kerül sor a pozíciók csökkentésére vagy megszüntetésére. A Rundstedt vállalata, amely mindenekelőtt karrier tanácsadással, valamint személyzeti áthelyezéssel és leépítéssel kapcsolatos intézkedésekkel foglalkozik, egy felmérés keretein belül megvizsgálta, hogyan reagálnak a munkavállalók az ilyen jellegű hírekre.


Előre szólunk, hogy a nők és a férfiak másképpen reagálnak.

Míg a férfiak közel 30 %-a először várni akar, addig a nők csak 18 %-a maradna ebben a helyzetben. „Nem eszik forrón a kását“- ez a közmondás írja le legjobban ezt a helyzetet. A kérdezők 40 %-a felülvizsgáltatná először üzemi tanáccsal vagy tanácsadó hivatallal, hogy a felmondás jogos-e és fellebbezhető-e.

Mindenesetre a kérdezők többsége (66 %) maradna aktív és kérdezné meg a munkaadóját a további lehetőségekről. Ugyanakkor több, mint a fele keresne új munkát a cégen kívül.  Egy harmada gondolja úgy, hogy biztosan találna új munkát a jó kapcsolatrendszerük segítségével. Ez a bizakodás mértéke azonban az idősebb korosztálynál csökken.

Ami azonban érdekes, hogy az információink szerint minden második látna ebben a szituációban az új lehetőséget, bizonyára csak amiatt, mert a pozíciót eddig sem érezték túl biztosnak. Minden ötödik helyeseli a döntést, mert nyilvánvalóan ők maguk is felmondani készültek.

De, aggodalomra semmi ok, a DREMO-nál nem szüntetünk meg pozíciókat! Éppen ellenkezőleg, a DREMO jó úton halad a folyamatos bővítéshez, növekedéshez!

Forrás: www.karriere.at