A pályázat elküldve és senki sem jelentkezik?

25.10.2017 01:33

Ön talált egy szuper álláshirdetést, rengeteg erőt fektetett a jelentkezési dokumentumok elkészítésébe, majd elküldte azt az illetékes vállalatnak. Az elküldéssel kezdetét veszi a(z) - olykor hosszú ideig tartó - várakozás.


A tapasztalatok alapján a vállalatok nagy számban kapnak pályázatokat. A dokumentumok nem mindig a megfelelő helyre érkeznek és tovább kell küldeni az illetékeseknek. Az önéletrajzok, bizonyítványok és dokumentumok áttekintése, nyilvántartása és szervezése rendszerint két vagy három hét várakozást jelent a pályázó számára.

És ha még ezután sincsenek információink, vajon utána lehet kérdezni? "Igen, utána lehet" - mondja Martin Kettner, a karriere.at bloggerje.

Számos jelentkezőben merül fel a kérdés, hogy a helyes jelentkezési módot választották-e. Tartsa szem előtt a következő tanácsokat:

Sms-t semmi esetre se küldjön a hirdetésben szereplő telefonszámra. Ne fáradozzon azzal, hogy megkeresi a kapcsolattartó privát közösségi profilját és nem ajánlott neki ott vagy akár a cég profilján üzenetet hagyni.

Ha telefonhívást szeretne kezdeményezni érdemes rákérdezni, hogy alkalmas-e az időpont a beszélgetésre. A telefonhívás előtt készüljön fel, mert ez lehet az első interjú.

Egy rövid kérdéssel akár utána is kérdezhet a feldolgozási folyamat jelenlegi állapotára. Tény, hogy a mondat: "... csak utána szerettem volna kérdezni, mert más ajánlataim is vannak ..." csak a kérelmező kétségbeesését fejezi ki. Ez nem fog jó eredményeket hozni!

Az álláshirdetésben mindig szerepel, hogy hol van lehetőség a jelentkezésre és érdeklődésre.

Mi, a DREMO tanácsadói bele tudjuk magunkat képzelni a munkakeresők helyzetébe és meg tudjuk érteni türelmetlenségüket. Éppen ezért is kap minden jelentkező egy rövid visszajelzést a pályázat beérkezését követően. Ennek segítségével biztosak lehetnek, hogy pályázatuk a megfelelő pozícióra beérkezett.  Ezt követően rögtön kezdetét veszi a pályázat feldolgozása és mihamarabb (általában másnap) jelentkezünk Önnél. Erre a célra legszívesebben a telefont használjuk, mert a pályázathoz szükséges első kérdéseket így tudjuk a leggyorsabban feltenni. A potenciális új munkavállalók ilyenkor megkapják a fontosabb információkat és kérdéseiket is természetesen feltehetik. Egy sikeres munkába állásnak ez az első lépése.