Az ápolók 2020 júliustól magasabb fizetést kapnak

07.02.2020 11:18

Reformok bevezetése az ápolás területén régóta szóbeszéd tárgya. A szövetségi kormány „sürgősségi programot” adott ki az ápolásban, „több munkaerőt és jobb munkafeltételeket” célkitűzéssel.


Az előrejelzések szerint az elkövetkezendő években ápolók százezrei hiányozhatnak az ellátásban. Széleskörű erőfeszítéseket tesznek ezért mostanában, hogy a hiányzó rést megszüntessék.

A szerződéses partnereket is felszólították, zárják le a tárgyalások menetét és állítsák fel a szakágra vonatkozó tarifaszerződést. Ezt aztán általános érvényűvé nyilvánítják.

Az ápolás területére létrehozott minimálbér-bizottság fáradozásainak eredménye egy olyan határozat, ami egy „saját egyedi” minimálbért vezet be az ápolásban dolgozók számára.

Konkrétan ez azt jelenti:

1. Segéd munkaerő vonatkozásában

Ezen foglalkoztatottak minimálbére jelenleg 11,35 euró nyugaton és 10,85 euró keleten. Kívánatos lenne ennek beállítása idén július 1-től 11,60 €-ra a szövetségi államok nyugati területén és 11,20 €-ra a keletin. 2021 szeptemberétől egységesen 12,00 euró órabér bevezetését tervezik. Következő lépés a 12,55 euróra történő emelés lesz 2022 áprilisáig. A segédek az idősgondozásban és betegápolásban többnyire egy egyéves tanfolyami képzés keretében szerzik meg végzettségüket.

2. Szakképesített segéd munkaerő vonatkozásában

Ezen foglalkoztatottak egyéves képzést tudnak igazolni és szakápoló segéd képesítéssel rendelkeznek. Vizsgálják az új minimálbér bevezetését, mely 2022 áprilisáig 13,20 €-ra emelkedhet.

3. Szakápoló vonatkozásában

Ide tartoznak az egészségügyi és betegápolók, gyermek egészségügyi és betegápolók, valamint idősgondozók. Az ő képzésük 3 évig tart és államilag elismert szakiskolai záróvizsgával végződik. 2021 júliusától legalább 15 euró nagyságrendű órabér az előirányzott. Majd 2022 április 1-től javasolt az emelés 15,40 euróra.

„Ezt az emelést a DREMO lazán teljesíteni tudja!” – reagált kolléganőnk Kranzné. Két éve dolgozik nálunk. Idősgondozóként tevékenykedik Drezdában és környékén.

17 euró órabére van, emellett utazási juttatást, nyári- és karácsonyi bónuszt és ingyenes munkaruhát kap. Majd kiegészíti: „ A túlóra-, ünnepnapi- és éjszakai pótlékok is sokat jelentenek. Nagyszerűnek találom a DREMO Benefits Pass ötletét – havi 44 euró ösztönző prémium adómentesen – jól fel fogom tudni használni.”

Azon idősgondozóink és betegápolóink, akik a nyugati országrészekben dolgoznak, már 21 euró órabért  is kaphatnak.

Szeretne tájékozódni az ápolás területén betölthető állásainkról és szolgáltatásainkról? Itt találja állásajánlatainkat.

Bármilyen kérdéssel kapcsolatban, hívjon fel bennünket, vagy írjon e-mailt.

Örülünk az online kapcsolatfelvételnek is!