EUB-ítélet a munkaidő nyilvántartásba vételéről

Az Európai Unió Bírósága ezen a héten kedden döntött egy spanyolországi ügyben – mely minden uniós államra kihatással van


Munkaidő-nyilvántartás - a DREMO-nál nem újdonság

A bírók a tárgyaláson az EU 2003-as munkaidő-irányelve alapján hoztak ítéletet. Eszerinti értelmezésben fennáll a munkaidő nyilvántartásának általános kötelezettsége. Nem elegendő tehát csupán a teljesített túlórák felsorolása.

Az EU tagállamaira bízzák, hogy milyen formában hajtják végre az átalakítást. Akár különböző előírásokat is megállapíthatnak – pl. a különböző nagyvállalatokra vonatkozóan. Sokféle lehetőség létezik: kézzel történő feljegyzés a kisebb cégeknél, valamint elektronikus chipkártyák, számítógépes programok, vagy mobiltelefonos applikációk alkalmazása.

Az átalakítást a lehető leggyorsabban el kell végezni. Ez konkrétan azt jelenti, hogy a szövetségi kormánynak haladéktalanul új alapokra kell helyeznie a szabályozást. 

Munkatársaink számára nem újdonság a munkaidő-nyilvántartás. Egy adott nyomtatványon jegyzik fel a munkavégzés időtartamát: „Én ezt pozitívan látom. Egy kis többletráfordítás, ami végül is értem van.” – véli egy több éve nálunk dolgozó villanyszerelő, aki éppen leadja óranyilvántartó lapját az irodánkban.

A leadott óraszám szolgál a bérszámfejtés alapjául. A tarifa által  előírt havi munkaidőn felül teljesített óraszám túlóraként kerül regisztrálásra a munkaidőszámlára, ezek az órák szükség szerint vehetők igénybe. A túlóra pótlékok a következő esedékes bérszámfejtésnél azonnal kifizetésre kerülnek. 

Többet szeretne tudni a DREMO-ról és a munkánkról? Tekintse meg honlapunkat és ismerje meg jövőbeli munkaadóját, aktuális állásajánlatainkat pedig itt is megtalálhatja.

News-rovatunkban rendszeresen teszünk közzé kapcsolódó cikkeket az idősgondozás és ápolás, a fa- és műanyag-feldolgozás, a fémfeldolgozás és fémgyártás, a padlóburkolás és parkettázás, az elektrotechnika és elektronika, ill. a szaniter-, fűtés-, klímatechnika területén.