Számos ügynökség, azaz munkaerő közvetítő keres munkaerőt az úgynevezett 24 órás ápolásra. 2000-ig ezek a pozíciók kizárólag német munkaerővel teljesültek, ez megváltozott az EU keleti irányú bővítésével. Eközben számos modell jött létre, amelyek alapján az új EU-tagállamokból származó munkavállalók is Németországban ápolhatnak.
Mit is jelent ez pontosan? Megmutatjuk a lényeges különbségeket a DREMO lehetőségeivel szemben:
Az ápolás ezen különleges formája alkalmazotti viszonyban vagy szabadúszóként végezhető. A munkavállaló általában az ápolt személy otthonában él, teljesen ingyen. A megbízás időtartama 14 naptól egészen több hónapon át tarthat. "Magányos harcosként" az ápolásra szoruló személy "folyamatos" ápolásáért felel, természetesen az előírt szünetekkel. Az alkalmazotti viszonyban lévő ápolóknak a törvény által előírt minimálbért kell kapniuk.
Aki szabadúszóként dolgozik, önállóan kell gondoskodnia a saját biztosításról és a nyugdíjról. A személyi jövedelemadó és szolidaritási adó önállóan fizetendő. Fontos megjegyezni azt is, hogy a megbízás nélküli heteken nincs bevétel és a betegbiztosítás viszont tovább fizetendő. Betegség esetén sincs kereset. A szakmai fejlődés pedig meglehetősen nehéz.
Egy tanulmány szerint ezen munkaerők úgy érzik, hogy tisztességes bánásmódban részesülnek. Gyakran előfordul azonban, hogy a médiában ellentétes információkkal találkozunk. Az egyre növekvő számú ügynökség - ahogy hallható - többé kevésbé legális, akik gyakran csak a mennyiségre és az állandó rotációra alapoznak. (Forrás:www.pflegewiki.de).
A DREMO-nál a munkavállalóknak lehetőségük van változóan idősek otthonában, kórházakban vagy ambuláns idős gondozásban dolgozni.
Egy határozatlan idejű szerződést kínálunk teljes munkaidőben vagy kérésre akár rész munkaidőben is. A szállás pedig a munkavállalóinknak ingyenes és a DREMO által le van szervezve.
A munkavállalónak általában 6-10 páciensről kell gondoskodnia és az alap ápolásért és ellátásért felelnie. A munkabeosztástól függően reggeli, délutános vagy éjszakai műszak lehetséges és garantáljuk, hogy egyeztetés alkalmával befolyással vagyunk a beosztás tervezésében. Az órabér mellett (9,50 €-tól az új tartományokban és 10,20 €-tól a régi tartományokban) biztosítjuk a munkavállalóknak az adómentes pótlékot, fizetést a megbízás nélküli időszakokra, szabadságpénz és karácsonyi bónusz fizetését, 24-30 nap fizetett szabadságot...és az ingyenes munkaruhát.
A DREMO közvetlenül fizeti a járulékot az egészség-, nyugdíj-, munkanélküli- és a gondozási biztosításhoz. Ez biztosítja, például betegség esetén, a fizetés további folyósítását a betegség első napjától. A jövedelem- és szolidáris adóhoz tartozó járulékokat is közvetlenül fizeti be a DREMO az illetékes helyre, ami azt jelenti, hogy a munkavállalóinknak nem kell külön pénzt fizetniük az adóhivatalhoz.
Azok a munkavállalók, akik korábban a 24 órás ápolásban dolgoztak, majd a DREMO-t választották, megerősítették, hogy ez a munka fizikailag és szellemileg is megterhelő. Az 1:1 gondozás és a "csak magamra támaszkodhatom" érzést sokan negatívként élték meg. A csapatmunkát nagyon hiányolták. Egy hosszútávú munka általi biztonság pedig nem volt!
Munkavállalóink szerint: "A döntés, hogy a DREMO-nál valamint, hogy idősek otthonában dolgozzak abszolút helyes volt, a csapatmunka szuper! Úgy érzem, hogy odafigyelnek rám és segítenek és a fizetésemet is megbízhatóan és rendszeres megkapom!"
Ön milyennek látja a szakmai jövőjét? Amennyiben támogatásra van szüksége, lépjen velünk kapcsolatba az alábbi telefonszámon +49 351 8977523. Elérhetőek vagyunk munkanapokon 7:30-tól 16:30-ig.