2023-tól fontos változások a betegszabadság vagy keresőképtelenség esetén!

2023. január 1-től már nem papír alapú lesz az "orvosi igazolás". Ezentúl csak elektronikusan lesz elérhető. Ez kihat majd arra is, ha beteget jelent a munkáltatójának.


Ab 2023 - elektronische Krankmeldung

Az elektronikus keresőképtelenségi igazolás (eAU) szabályozását egyes orvosi praxisok 2022 óta alkalmazzák tesztfázisban. Jövő évtől kötelező lesz. Mindenekelőtt a kiadások és a bürokrácia kerülnek ezáltal leépítésre. Az eljárás azt a vitát is kiküszöböli, hogy az igazolást időben megkapta-e a munkáltató. Végső soron a környezetnek is jót tesz a papírtakarékosság.

Mit jelent ez a dolgozók számára?

  • Ha Ön törvényesen biztosított és betegség miatt nem tud dolgozni, orvosa igazolja a keresőképtelenségi időszakokat az adott egészségbiztosító felé.
  • A munkavállaló köteles a betegség miatti munkából való távolmaradásáról és a betegség várható időtartamáról a szokásos módon haladéktalanul tájékoztatni a munkáltatót.
  • A munkáltató maga szerzi be az orvosi adatokat az adott betegbiztosítási pénztártól. Ez általában egy nappal azután lehetséges, hogy az igazolást az egészségbiztosító megkapta.
  • A következő információk kerülnek továbbításra:
    • Munkavállaló neve
    • Keresőképtelenség kezdete
    • A keresőképtelenség valószínűsíthető vége
    • Megállapítás dátuma
    • Első vagy követő értesítés
    • Munkahelyi baleset vagy (munkahelyi) baleset következménye
  • Az elektronikus lehívás a következő esetekben lehetséges:
    • Keresőképtelenség (szerződéses orvos igazolása)
    • Munkahelyi baleset miatti keresőképtelenség
    • Fekvőbeteg kórházi tartózkodás
  • Elektronikus jelentéstétel alóli kivételek:
    • A gyermek betegsége
    • Magánbiztosított alkalmazottak
    • A rehabilitációs intézkedések és a reintegráció miatti távolmaradások
    • Foglalkoztatási tilalmak

Ezen betegek a jövőben továbbra is papír alapú keresőképtelenségi igazolást kapnak, amennyiben rendelkeznek kötelező egészségbiztosítással.

A Kötelező Egészségbiztosítások Központi Szövetsége (GKV) adatai szerint egyébként Németországban évente körülbelül 77 millió keresőképtelenségi igazolást állítanak ki, átlagosan 10,9 napra. A jelentések 97 egészségbiztosító társasághoz és körülbelül 3,29 millió munkaadóhoz szólnak.