Néhány tartományban az ezt követő november 1-je szintén munkaszüneti nap, ezen a napon ünneplik a katolikus ünnepnapot, a Mindenszentek napját.
A munkavállalók részére mindig az adott tartomány Munkaszüneti törvénye a mérvadó, amiből kiderül, hogy Önnek azon a napon dolgoznia kell-e. Az ünnepek alkotmányosan garantáltak, tehát alapvetően mentesek a munkától. A kivételek a Munkaidő törvény harmadik részében szabályozottak. Erre a napra az ünnepnapokra vonatkozó fizetés jár . Amennyiben Önnek ezen a napon mégis dolgoznia kell, a mi bérszerződésünk alapján például 100 %-os pótlék kerül kifizetésre.
Míg a munkavállalók élvezik a szabad hétköznapot, a gazdaság "vitatja" a következményeket. Egyes közgazdászok azt mondják, hogy a "több hétköznapos ünnepek kevesebb gazdasági növekedést jelentenek". A szabad napoknak 0,1 %-os csökkenést kellene eredményeznie az éves gazdasági kibocsátásban, még akkor is, ha nagy részük be is lesz pótolva.
Vannak azonban ellentmondásos vélemények: "Hosszú távon a bruttó hazai termék ingadozása, amely az évente változó munkanapok számából adódik, kiegyenlítődik" - mondja Peter Hohlfeld a Hans Böckler Alapítványtól. Ezt erősíti meg egy tartományi összehasonlítás: Habár Bajorországban 3 nappal több ünnepnap van, mint például Alsó-Szászországban, attól még Bajorország gazdaságilag előrébb áll.
A DREMO egy (vagy kettő) pihenésekkel teli ünnepnapot kíván Önnek.