Attraktív pozíciók idős- és beteggondozóknak

Ön aktívan támogatja a pácienseket/lakókat minden ügyben, és Ön a kapcsolattartó a rokonok/hozzátartozók kéréseivel kapcsolatban is.  Az Ön szakmája nagy rugalmasságot követel meg, ami nem mindig teszi lehetővé a munka és a család összeegyeztetését.

Ennek alternatíváját kínáljuk: Ön biztosítja páciensei/lakói jólétét, mi pedig biztosítjuk az Ön igényeinek megfelelő optimális munkakörülményeket. Függetlenül attól, hogy Ön csak reggeli műszakban tudna dolgozni, vagy képesíteni szeretné magát, mi azt kínáljuk, amit mások nem tudnak!

• határozatlan idejű állandó munkaviszony
• szociális biztonság
• kollektív szerződésen felüli javadalmazás a szakápolók részére
• túlóra pótlék, hétvégi-, ünnepnapi- és éjszakai pótlék
• nyaralási és karácsonyi bónusz
• termelékenységi prémium (havi 50 € adómentes juttatás)
• évente legfeljebb 30 nap szabadság
• lehetőség heti előlegfizetésre
• munkaruha
• hozzájárulás a vállalati nyugdíj előtakarékossághoz
• egyéni képzési és képesítési lehetőségek
• pályakezdők és idősebb munkavállalók támogatása
• ingyenes egyágyas szállás, ha országosan szeretne dolgozni
• megbízásai gondos és precíz előkészítése és megtervezése
• egyéni támogatás az Önhöz tartozó és szakmailag kompetens kapcsolattartóján keresztül
• beosztás/műszak egyeztetés alapján (szakápolóknak)

Győződjön meg a leírtakról személyesen!