Naš Etički kodeks

Pravednost, pouzdanost, poštovanje, povjerenje i ozbiljnost - to su glavna načela dobrog agencijskog rada i temelj su našeg etičkog kodeksa.

U "Etičkom kodeksu" DREMO se zalaže za bitne standarde ponašanja - transparentne, jasno razumljive, provedive i provjerljive.

U „Etičkom kodeksu“ u ožujku 2012. više od 3.050 tvrtki članica Udruženja njemačkih tvrtki za privremeno zapošljavanje (iGZ) formuliralo je posebna načela o tome kako se žele ponašati kao poslodavci. Pet bitnih pojmova pravičnost, pouzdanost, poštovanje, povjerenje i ozbiljnost vodeće su vrijednosti "Zeitarbeit" i čine osnovu ovih standarda.

Fokus je na osobi, to je i naša tvrdnja. Osim zakonskih zahtjeva, naš je cilj dugoročno osigurati kvalitetu privremenog rada.

Što to detaljno znači? Obavezujemo se poštivati ​​sve radne i socijalne zakone i sve važeće kolektivne ugovore. Naši kandidati prolaze kroz pošten, transparentan postupak prijave i dobivaju potvrdu o primitku svoje prijave. Informacije o odluci donose se pravodobno. U intervjuu se imenuju i objašnjavaju sve teme povezane s zapošljavanjem. Zapošljavanje se odvija na temelju ugovora o radu i prema prikladnosti podnositelja zahtjeva. Svi radni uvjeti utvrđeni su u pisanom obliku. Redovito informiramo svoje zaposlenike o promjenama i novostima. Pouzdanom podrškom, opsežnom organizacijom zadataka i odgovarajućom obukom osiguravamo optimalne uvjete rada. Osjećaj mjere, ljudskosti i humor prate nas u svakodnevnom radu. Uvijek imamo „otvoreno uho“ za brige naših zaposlenika.

Etički kodeks jednako se primjenjuje kada je DREMO izvođač, u natjecanju sa drugim agencijama za privremeno zapošljavanje, kao i u odnosu sa socijalnim partnerima, tijelima vlasti i javnosti.

Usklađenost s ovim standardima nadzire neovisno tijelo za kontakt i arbitražu (KuSS). Ovo tijelo je uključeno u slučaju kršenja pravila Etičkog kodeksa od strane člana iGZ-a. Kontakt točka KuSS, dostupna na telefonski broj +49 30 25762847 ili putem e-pošte na kontakt@kuss-zeitarbeit.de, prihvaća upite, pritužbe i informacije.