https://www.dremo.com:443/ Unsere News - kein Seemannsgarn de https://www.dremo.com:443/typo3conf/ext/tt_news/ext_icon.gif https://www.dremo.com:443/ 18 16 Unsere News - kein Seemannsgarn TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Fri, 20 Sep 2019 13:45:00 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=749&cHash=fbffa7c1d495ca1bcfc71401581c8af4 DREMO war gestern auf der Jobmesse Dresden im Rudolf-Harbig-Stadion vertreten. Danke an die...
Von 12 bis 18 Uhr begrüßten wir Schüler, die Ausbildungsplätze suchten; Arbeitsuchende und Arbeitnehmer, die eine neue berufliche Zukunft anstreben. Unser Stand in der ersten Ebene - übrigens mit tollem Ausblick auf den Rasen - war gut besucht. Wir hatten Gelegenheit, die Ausbildungsplätze und den Job des Personaldisponenten bzw. der Personaldisponentin für unser Büro vorzustellen. Interessierte wollten vor allem den Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung erklärt haben. Zudem stellten wir die regionalen und überregionalen Einsatzmöglichkeiten im Handwerk, der Industrie, der Alten- und Krankenpflege und im Bereich Maler/Lackierer vor. Ein Großteil der Besucher überreichte uns bereits ihre Bewerbungsunterlagen. Jetzt starten wir mit unserer Arbeit: 1. Schritt – Erfassung in unserer Bewerbersoftware Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Zeugnisse werden digitalisiert. Wir ergänzen wesentliche Aspekte, die für den Bewerber bei seiner Jobsuche wichtig sind. Wir halten uns dabei natürlich an die Datenschutzerklärung für Bewerbungen. 2. Schritt – Kontaktaufnahme Wir melden uns bei unseren Bewerbern zum Telefoninterview, um den bisherigen Stand und das weitere Vorgehen zu besprechen. Eventuell gibt es bereits konkrete Kundenanfragen, für die der Bewerber infrage kommt. An dieser Stelle werden noch fehlende Unterlagen ergänzt. 3. Schritt – Vorstellungsgespräch Für uns ist das persönliche Kennenlernen noch immer ein wichtiger Aspekt. So können beide Seiten klären, ob das Zusammenarbeiten denkbar ist. Es gibt zudem die Möglichkeit, offene Punkte zu klären. Im Idealfall steht dem Unterzeichnen des Arbeitsvertrages und damit der Start in eine neue berufliche Herausforderung jetzt nichts mehr im Weg. Damit auch Sie die Gelegenheit haben, DREMO und unsere Arbeit kennenzulernen, präsentieren wir uns regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen. Besuchen Sie uns z.B. im Januar 2020 auf Sachsens größter Bildungs-, Job- und Gründermesse „KarriereStart“. Wenn Sie uns initiativ Ihre Unterlagen senden wollen, nutzen Sie bitte die Adresse bewerbung@dremo.com. ]]> Fri, 20 Sep 2019 12:07:42 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=745&cHash=c43b258c3eacd7f72f7855dd7830b610 Mit einer Einladung zu einem ersten Gespräch bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber haben Sie mit den...
Ihre erste Handlung ist jetzt die Reaktion auf die Einladung. Bestätigen Sie den Termin kurz, wenn Sie ihn wahrnehmen können. Falls der Termin aus wichtigen Gründen verschoben werden muss, antworten Sie schnellstmöglich und schlagen ein oder besser zwei Alternativen vor. Die verbleibende Zeit nutzt man, um sich vorzubereiten. Informieren Sie sich noch einmal über das Unternehmen und Ihre zukünftigen Aufgaben. Ideale Informationsquellen sind die Website und die Social Media Seiten des Unternehmens. Notieren Sie Fragen an Ihre Gesprächspartner, die im Gesprächsverlauf beantwortet werden sollen. Planen Sie die Anfahrt mit zusätzlichen Pufferzeiten ein. Wählen Sie eine passende Garderobe, denn „Kleider machen Leute“. Außerdem packen Sie die Stellenanzeige, das Einladungsschreiben, Ihre Zeugnisse und Urkunden sowie einen Notizblock samt Schreibutensil ein. Dass Pünktlichkeit oberste Priorität hat, ist Ihnen sicher klar. Das heißt, Sie sind im Idealfall 15 Minuten eher vor Ort. Das Vorstellungsgespräch läuft üblicherweise in vier Phasen ab:

1. Begrüßung /Small-Talk
2. Selbstpräsentation des Bewerbers
3. Rückfragen
4. Verabschiedung

Wenn Ihnen der oder die Gesprächspartner Visitenkarten überreichen, legen Sie diese gut lesbar vor sich auf den Tisch. Notieren Sie sich alternativ die Namen der Anwesenden. Der Arbeitgeber führt das gesamte Gespräch. Er möchte Sie, Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten kennen lernen. Fragen Sie nach, wenn Sie die Ausführungen der Gesprächspartner nicht verstehen. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, Fragen zum Unternehmen oder zur zukünftigen Tätigkeit zu stellen. Interessant – wenn nicht vorher bereits geklärt - dürfte Folgendes sein: Regelung zu Arbeitszeiten, Verdienst oder auch weitere (Sozial)Leistungen. Denkbar sind auch folgende Fragen: „Handelt es sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag?“ oder „Ab wann ist die Stelle zu besetzen?“. Zum Abschluss erhalten Sie die Informationen über das weitere Vorgehen und wann Sie mit einer Entscheidung rechnen können. Üblicherweise finden die Vorstellungsgespräche bei DREMO in unseren Büroräumen in Dresden statt. Flexibilität zeigt sich bei uns auch dadurch, dass wir Vorstellungsgespräche per Telefongespräch sowie über Internet per Audio- oder Videochat anbieten; z.B., wenn der Wohnort des Bewerbers zu weit von Dresden entfernt ist. Ungarische Kandidaten führen meistens in unserer Filiale in Győr das Gespräch, unterzeichnen ihren Arbeitsvertrag und starten danach direkt in den Einsatz z.B. nach München, Ingolstadt, Nürnberg oder Berlin. Wenn Sie eine neue Anstellung in Ihrem Beruf anstreben, besuchen Sie uns doch auf Messen bzw. Veranstaltungen, an denen wir teilnehmen. Alle Termine finden Sie auf unserer Homepage – hier können Sie auch in den DREMO- Stellenangeboten stöbern. Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder bewerben Sie sich schnell direkt; dann heißt es für Sie vielleicht auch: „Herzlich willkommen zum Vorstellungsgespräch!“. ]]> Fri, 13 Sep 2019 10:07:38 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=739&cHash=6efecb4b11f40ec8d556906ca3457692 In der Vergangenheit erreichten uns immer häufiger Anfragen von Kunden, ob wir auch im Bereich...
Für uns heißt das: Nicht nur „grau in grau“ – jetzt „kommt Farbe ins Spiel“. ;-) Laut Statistik gab es Ende 2018 rund 134.600 Beschäftigte in 40.400 Betrieben des Maler- und Lackiererhandwerkes (Quelle: de.statista.com). Zuletzt verzeichnete man einen leichten Anstieg der Auszubildenden in diesem Beruf – im deutschlandweiten Ranking der beliebtesten Ausbildungsberufe liegen die Maler und Lackierer aktuell sogar auf Platz sieben. Die MalerInnen erlangen in Deutschland ihren Berufsabschluss meist während einer 3-jährigen dualen Ausbildung. Dabei spezialisieren sie sich in einer der folgenden Fachrichtungen:

• Gestaltung und Instandhaltung
• Kirchenmalerei und Denkmalpflege
• Bauten- und Korrosionsschutz

Bei DREMO sind alle Fachkräfte willkommen. Zukünftig verwirklichen sie die vielfältigsten Projekte unserer Kunden. Die Tätigkeiten erstrecken sich von der Vorbehandlung der unterschiedlichen Oberflächen bis zur Herstellung der Schlussbeschichtung. Im Innenbereich gestalten sie Decken und Wände, tapezieren oder realisieren den Farbanstrich. Im Außenbereich schützen und verschönern sie Fassaden. Die Farbgebung von Türen, Fenstern und Zäunen gehört auch zu ihrem Aufgabenbereich. Kundenanfragen erreichen uns vom regionalen Kleinbetrieb ebenso wie vom bundesweit agierenden Unternehmen mit Aufträgen industrieller Natur. Zukünftig nutzen wir also unsere langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, um auch hier Kundenbetriebe und Mitarbeiter zusammenzubringen. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns. Sie erreichen uns täglich zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr unter +49 351 89775-0 oder per E-Mail unter dresden@dremo.com. Sehr gern können Sie initiativ Ihre Bewerbung für Ihren neuen Job per E-Mail an bewerbung@dremo.com senden. ]]> Thu, 05 Sep 2019 11:03:20 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=734&cHash=c1b89a8e204f160a4ea4de1e1fdc6fad Diana Miske und Leon Thiere sind die neuen Gesichter in unseren Büroräumen. Sie haben im August... Herr Bachmann (Mitte) begrüßt unsere Auszubildenden Frau Miske und Herrn Thiere
„Super, dass es mit Praxis im Unternehmen losgeht.“ urteilen beide: „So können wir gleich die Gegebenheiten und unser neues Team kennenlernen.“ Frau Miske absolviert eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau. Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der die Arbeit mit Menschen im Vordergrund steht, ist sie im Rahmen der KarriereStart im Januar auf uns aufmerksam geworden. Jetzt warten täglich interessante Aufgaben in der Personalgewinnung, Disposition, Mitarbeiter- und Kundenbetreuung und Neukundenakquise. Für den Berufsalltag wird sie sich auch mit rechtlichen Grundlagen, Buchhaltung, Rekrutierung und Marketing vertraut machen. Herr Thiere hat sich an seinem Ausbildungsplatz in der Verwaltung ebenfalls gut eingelebt – er wird Kaufmann für Büromanagement. Neben allgemeinen bürowirtschaftlichen Aufgaben, Buchhaltung und Schriftverkehr kommen typische Tätigkeiten im Personalbereich auf ihn zu: Pflegen der Personalakten, Bearbeiten von Mitarbeiteranfragen und Mitwirkung bei der Lohnbuchhaltung. Er hat die Stellenanzeige für die Ausbildung auf unserer Homepage gefunden und sich gleich online beworben. Jörg Bachmann - einer der Geschäftsführer- begrüßte beide: “Wir wünschen eine spannende und vielgestaltige Ausbildungszeit! Natürlich stehen wir bei allen Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung. Herzlich Willkommen bei DREMO!“ ]]> Wed, 28 Aug 2019 11:21:16 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=730&cHash=ce1b00bbab67b03793cf1f2b2b8cdd4b Henry Claus durften wir zuletzt ebenfalls gratulieren – er ist seit nunmehr 15 Jahren bei DREMO.
In der heutigen schnelllebigen Zeit ist das schon eine Besonderheit! Sehr gern ist er unserer Einladung in unsere Büroräume gefolgt und wir konnten ihm unsere Glückwünsche aussprechen und Präsente überreichen. Der gelernte Elektromonteur kennt sich in seinem Beruf aus – sowohl bei der Elektroinstallation in Gebäuden als auch bei der Installation elektrischer Anlagen der Industrie fühlt er sich wohl. Mit umfangreicher Berufserfahrung, hoher Einsatzbereitschaft und seiner Zuverlässigkeit ist er eine große Stütze im DREMO-Team. Auch unsere Kundenunternehmen loben sein Engagement. „Ich wollte immer einen handwerklichen Beruf lernen. Meine Arbeit macht mir nach wie vor Spaß und ich freue mich über die Erfahrung, die ich bei vielfältigen Einsätzen bei unterschiedlichen Kunden bis jetzt gewonnen habe.“ Herzlichen Dank an Herrn Claus für das in uns gesetzte Vertrauen, seine geleistete Arbeit und Treue. Wir wünschen ihm privat und beruflich alles erdenklich Gute! ]]> Fri, 23 Aug 2019 10:46:16 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=717&cHash=120de7c533516f3cf0d31143ab503dcb Letzte Woche beendete Jessica Lehmann ihre Aushilfstätigkeit in unserem Büro in der Oberbeckstraße...
„Eigentlich sollte es ja nur eine vorübergehende Tätigkeit von maximal vier Wochen sein, am Ende waren es drei Monate – das liegt wohl auch daran, dass es mir sehr viel Spaß bei DREMO gemacht hat.“ Nach einer kurzen Einarbeitung - sie verschaffte sich einen Überblick über die prinzipielle Arbeit im Bereich der Personaldienstleistung und über unsere Branchen bzw. Berufsgruppen - übertrug sie Daten in unser neues Bewerbermanagementsystem, welches wir seit April nutzen. Später überzeugte sie auch in der Verwaltung und unterstützte die Personaldisponenten bei der täglichen Arbeit. Inzwischen sind ihr Begriffe wie Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsvermittlung, Stundennachweise, Auslöse oder Jobbörse sehr vertraut. „Danke an DREMO. Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt. Ich nehme viel Erfahrung für meinen beruflichen Werdegang mit. Vielleicht sehen wir uns ja wieder?!“ Wir bedanken uns ebenfalls für die geleistete Arbeit und wünschen Frau Lehmann für ihre bald beginnende Ausbildung als Industriekauffrau viel Erfolg! ]]> Thu, 01 Aug 2019 12:30:00 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=716&cHash=beeaf9e5dd79122cff8c59dfecaa2b20 Wir durften Herrn Melzer letzte Woche in unseren Büroräumen in Dresden begrüßen und ihm zu 10... Alles Gute zum Jubiläum! Herr Wagner gratuliert Herrn Melzer (v.l.).
„Vielen Dank für die Präsente – ich freue mich über so viel Anerkennung!“ Der gebürtige Dresdner, der inzwischen in Baden-Württemberg heimisch geworden ist, besucht regelmäßig seine Familie. Einen Besuch hat er für ein Gespräch mit Herrn Wagner genutzt. Nach seiner Ausbildung zum Holzbearbeiter suchte er einen zuverlässigen Arbeitgeber, der ihm möglichst abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bieten kann. Er sammelte vielfältige Erfahrungen im Möbelbau, im Innenausbau und bei der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen. Inzwischen hat er sich unentbehrlich gemacht und ist deshalb eine langfristige Stütze im Team unserer Tischler und Holzbearbeitungsmechaniker. Herr Melzer ist momentan vor allem in der Werkstatt bei der Fertigung tätig, aber auch die Bearbeitung von Kundenanfragen und die daraus resultierenden Kundenbesuche zählen zu seinen Aufgaben. Wir freuen uns über seinen Werdegang und wünschen ihm für die Zukunft privat und beruflich alles erdenklich Gute. Wir danken ihm für sein langjähriges Engagement und seine Verlässlichkeit. ]]> Thu, 25 Jul 2019 10:18:00 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=714&cHash=5bda682c87c909f2dec32a930f900bc6 Für unsere Mitarbeiter legen wir uns „ins Zeug“. Herr Slabihoudek hat sich dafür recht herzlich...
„Lieber Herr Geißler, danke für die hervorragende Arbeit, die ich jetzt habe. Ich bin sehr zufrieden, ich fühle mich wohl und bekomme vom Firmenchef viel Anerkennung dafür. Ich habe die nötige Energie, um mich auch meiner Familie zu widmen.“ Der erfahrene Tischler ist seit Februar 2019 bei DREMO und hat bereits Erfahrung im Fensterbau und im Innenausbau bei unseren Kunden sammeln können. Wegen der Erkrankung eines Familienmitgliedes bat er um eine Einsatzmöglichkeit in Grenznähe zu Tschechien. So möchte er seine Familie bestmöglich unterstützen. Unser Disponent hat sich dieser Bitte natürlich angenommen und ihm ein passendes Jobangebot gemacht, denn uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter 100-prozentig auf uns verlassen können. Der Kunde, für den er jetzt langfristig tätig ist, fertigt Trennwände, Wandverkleidungen, Wandschutzsysteme und komplette Innenausbauten. Er kann sich also in seinem erlernten Beruf „voll entfalten“. Wir wünschen Familie Slabihoudek alles erdenklich Gute und weiterhin viel Freude und Erfolg bei seiner Arbeit. ]]> Wed, 17 Jul 2019 10:03:52 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=709&cHash=ab3c98ca7aae45c6618f5c59ca097cbf Für einen Tag tauschen SchülerInnen den Schulalltag gegen einen Arbeitsplatz. Sie erledigen... DREMO freut sich über die engagierte Unterstützung!
Wir finden das gut und gaben in diesem Jahr Berin Turan die Möglichkeit, Einblicke in die Personaldienstleistung zu gewinnen. Am Montag unterstütze sie tatkräftig die Kolleginnen und Kollegen in der Buchhaltung. Sie erfasste die Stundennachweise unserer Mitarbeiter, sortierte die Unterlagen für die Akten und bearbeitete den Posteingang. „Es hat mir gut gefallen und ist eine schöne Erfahrung. Ich habe mich gefreut, dass ich wirklich helfen konnte.“ Wir bedanken uns ebenfalls für ihr Engagement und wünschen ihr alles Gute und weiterhin viel Erfolg in der Schule! Mit dem erarbeiteten Lohn werden in diesem Jahr zum einen Mädchen in Burkina Faso und die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Manila und Süd-Madagaskar unterstützt. 30 Prozent des an der jeweiligen Schule erarbeiteten Geldes geht an sie und kann dort für ein soziales Projekt eingesetzt werden. Wir bieten übrigens nicht nur Praktikanten und Schülern die Möglichkeit, unsere Arbeit kennenzulernen. Im August dieses Jahres starten zwei Auszubildende in unserem Büro in Dresden mit DREMO in ihr Berufsleben. …unbedingt vormerken und weitersagen: Im nächsten Jahr bieten wir erneut je einen Ausbildungsplatz zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement und zur/m Personaldienstleistungskauffrau/-mann an. ]]> Fri, 05 Jul 2019 10:18:35 +0200 https://www.dremo.com/de/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=705&cHash=51d7a0954e27685b85f0590aa34b8704 Wir alle freuen uns auf die lang ersehnte Urlaubszeit. Damit Sie die tägliche Routine hinter sich...
Erster wesentlicher Aspekt ist die Urlaubsplanung. Damit starten die meisten schon zu Beginn des Jahres. Urlaubsziel und Aktivitäten sollten für alle Beteiligten passen – suchen Sie nach Kompromissen, wenn unterschiedliche Vorstellungen vereint werden müssen. Ziel ist, den größtmöglichen Erholungseffekt zu erzielen. Egal ob Wanderurlaub, Städtetrip, Aktivurlaub oder Auszeit am Meer – jeder findet sicher den optimalen Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit. Studien zeigen auch, dass bereits die Beschäftigung mit dem Urlaub positive Auswirkungen auf das Gemüt hat. Ganz wichtig ist, sich ausreichend Zeit zu nehmen. Buchen Sie relativ früh Hotel, Feriendomizil bzw. Bahn, Bus oder Flug. Packen Sie in Ruhe die Koffer und Taschen. So wird nichts vergessen. Reisen Sie mit dem Auto zum Urlaubsort oder zum Flughafen, veranschlagen Sie auch dafür genügend Zeit. Denken Sie an die Vorbereitung Ihrer Abwesenheit, sowohl im Job als auch im Privaten. Schließen Sie alle wichtigen Aufgaben ab und erstellen Sie einen Übergabeplan. Im Büro sollten Abwesenheitsnotizen und Anrufbeantworter über Ihre Ferien informieren. Regeln Sie, wer zu Hause Ihren Briefkasten leert, die Blumen gießt und eventuell das Haustier versorgt. Damit Sie richtig abschalten können, muss der Stresspegel sinken und Glückshormone aktiv werden. Den bekannten Ausspruch „Urlaub ist Urlaub“ sollten Sie sich zu Herzen nehmen und die Arbeit tatsächlich hinter sich lassen. Sie müssen auch nicht ständig erreichbar sein. Wieder in der Heimat, sollten Sie alles daran setzen, die gewonnenen Erfahrungen und Eindrücke zu erhalten. Planen Sie außerdem einen Puffer für die Rückreise. Schaffen Sie Urlaubserinnerungen und starten Sie ruhig und ohne Hektik wieder ins Berufsleben. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben in Absprache mit den Kundenunternehmen schon längst ihren Urlaub geplant. Laut Tarifvertrag stehen ihnen im ersten Beschäftigungsjahr 24 Arbeitstage Urlaub zu, ab dem fünften Jahr dann 30 Arbeitstage. Für die Berechnung des Entgelts wird der Verdienst der letzten drei abgerechneten Monate vor Beginn des Urlaubsantritts zugrunde gelegt. Außerdem erhält jeder Beschäftigte bei DREMO Urlaubsgeld. …und die ersten Urlaubskarten, Grüße und Fotos sind auch schon eingetroffen – vielen Dank dafür. Das wirkt sich auch positiv auf uns aus. ;-) ]]> Fri, 28 Jun 2019 11:41:06 +0200