Weihnachtsgeld ist eine zusätzlich zum regulären Lohn gewährte Zuwendung des Arbeitgebers für seine Beschäftigten aufgrund des Weihnachtsfestes.
Die Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr (ÖTV) setzte im November 1950 wohl erstmals eine solche einmalige Sonderzahlung im Öffentlichen Dienst durch. Ursprünglich sollte es zum Kauf von Geschenken und zu einem besseren Gelingen des Festes beitragen.
Alle DREMO Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben auch Anspruch auf Weihnachtsgeld. Die Höhe ist, je nach Unternehmenszugehörigkeit, gestaffelt.
Mitarbeiter, die bereits ein halbes Jahr bei DREMO beschäftigt waren, erhalten 214,66 € brutto, im zweiten und dritten Jahr 321,99 € brutto. Ab dem vierten Jahr der Beschäftigung erhöht sich der Betrag auf 429,32 € brutto. Die Auszahlung erfolgt mit dem Novemberlohn.
Endet das Beschäftigungsverhältnis vor dem 31. März des Folgejahres, muss eine Rückzahlung erfolgen. Auf das Weihnachtsgeld sind Steuern und Sozialabgaben zu zahlen.
Lernen auch Sie die Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses kennen und profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen. Auf unserer Website finden Sie aktuelle Stellenangebote.