Pozor na předsudky!

Pod tímto titulkem uvádí IGZ na pravou míru pět rozšířených předsudků a mýtů o agenturním zaměstnávání.


[Translate to cs:] Vorurteile gegenüber Zeitarbeit

“Zeitarbeit“ neboli agenturní zaměstnávání je dobrá volba!

Zeitarbeit - stejně jako ostatní pracovněprávní vztahy podlehá zásadně pracovněprávním předpisům a předpisům o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP). Jedná se o způsob zaměstnání, na které se vztahují příspěvky na sociální zabezpečení a platí zde i předpisy kolektivního vyjednávání.
Minimální mzda při agenturním zaměstnávání činí 10,54 EUR za hodinu, což je více než je zákonem stanovená hodnota minimální mzdy v Německu, aktuálně 9,50 EUR. Kromě toho jsou zde kolektivně dohodnuté tarifní příplatky v oboru, bonusy na dovolenou, na Vánoce a také za přesčasy.
A není pravda, že agenturní zaměstnanci jsou v době krize propouštěni jako první: v roce 2020 bylo v porovnání s předchozím rokem registrováno méně agenturních zaměstnanců jako nezaměstnaných. Mimochodem, podíl agenturního zaměstnávání na celkové ekonomice od roku 2017 klesá a v současti činí 2,3 procenta.

Celý článek naleznete zde.

Chcete si udělat vlastní názor a poznat výhody agenturního zaměstnávání?

Těšíme se na Vás! K zastižení jsme pro Vás denně od 7:30 do 16:30 hodin na telefonním čísle +49 351 8977522. Můžete nám také zaslat e-mail na adresu prace@dremo.com.

Okamžitě Vám odpovíme na Vaše dotazy a vypracujeme individuální nabídku práce – pokud máte zájem o řemeslné pozice, práci v průmyslu nebo v oboru ošetřovatelství a péči o seniory.