Dovolená 2020 – 5 důležitých pravidel pro zaměstnance

31.07.2020 11:16

Většina zaměstnanců plánuje svou dovolenou již na začátku roku. Určitě téměř nikdo nepomyslel na to, že v tomto roce bude všechno jinak. Budou mít omezení a nová úprava vliv i na dovolenou?


[Translate to cs:] Urlaub und Arbeitsrecht in der Corona-Krise

1. Může mi můj zaměstnavatel zrušit již schválenou dovolenou? 

Ne, to nejde, protože byla vlastně uzavřena dohoda „o volných dnech“, která nemůže být jednostranně odvolána.

2. Moje původně plánovaná dovolená musela být zrušena. Mohu svou dovolenou posunout a místo dovolené jít pracovat? 

Ani zaměstnanec nemůže sám od sebe změnit plány a na již poskytnutou dovolenou nenastoupit.

V zásadě je možné měnit stanovené plány dovolené pouze v nouzovém případě. Žádná z opatření uplatněných z důvodu koronaviru a jeho důsledků nepředstavují nouzové případy. Praxe ukazuje, že ve výjimečných případech může dojít k úpravě, pokud obě strany s touto úpravou souhlasí.

3. Smí se můj zaměstnavatel zeptat, kde jsem byl na dovolené? 

Ano, smí. Pokud byste se vrátil/a z rizikové oblasti, dokonce jej o tom informovat musíte. 

4. Mohu po dovolené v rizikové oblasti opět nastoupit do práce? 

Pro tento účel přijala spolková vláda určitou úpravu. Každý, kdo se vrátí z rizikové oblasti, musí kontaktovat příslušný zdravotní úřad, tj. veřejnou zdravotnickou službu (někdy se jedná o oddělení regionálního správního úřadu) a musí zůstat 14 dnů v domácí karanténě. Existují však výjimky, např. pokud je k dispozici negativní výsledek testu na koronavirus.

5. Dostanu  plat za tuto  „dobu karantény“? 

Ne. Pokud vědomě, tj. dobrovolně cestujete do rizikové oblasti (při začátku cesty byl Váš cíl o dovolené takto klasifikován ze strany RKI /Institut Roberta Kocha/), nemáte nárok na následující vyplácení platu.

Z ankety ostatně vyplynulo, že  v tomto roce musel či chtěl každý pátý pracovník v krátké době změnit své plány na dovolenou. V zásadě je možno doporučit, aby problémy byly řešeny co nejdříve a pokud možno osobně. Podniky mají zájem podpořit pracovníky a reagují většinou vstřícně.

Samozřejmě Vám přejeme klidnou, odpočinkovou a  osvěžující dovolenou! Užijte si prázdniny a zůstaňte zdrávi! 

Nechcete zmeškat žádnou z našich novinek? Přihlašte se na naši facebookovou stránku. Budeme mít radost, když nás povzbudíte, např. vzkazem: „Stránky se mi líbí!“