Vorteile
- Passgenaue Personalressourcen
- Qualifizierte u. erfahrene Facharbeiter
- Kein Aufwand für Personalakquise
- Projektspezifisches Know-How
- Keine langen Einarbeitungszeiten
- Fester Stundenverrechnungssatz
- Flexible Projektlaufzeiten
- Persönliche Betreuung
- Dremo 5-Stunden-Garantie
Dremo Personalleasing
Personalleasing ist in den vergangenen Jahren zu der mit Abstand am häufigsten nachgefragten Personaldienstleistung geworden. Dabei blickt die Branche auf eine noch junge Geschichte zurück - bereits 1960 wurde das erste Zeitarbeitsbüro in Deutschland eröffnet. Die Inanspruchnahme überlassener Mitarbeiter ist heute Bestandteil eines modernen sowie flexiblen Mitarbeitermanagements und ermöglicht den Einsatz passgenauer Personalressourcen, entsprechend Ihren fachlichen sowie zeitlichen Erfordernissen. Ihr Aufwand für Akquisition und Auswahl geeigneter Fachkräfte entfällt dabei vollständig.
Dremo Mitarbeiter
- sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
- sind qualifiziert und kompetent
- sind mobil und im gesamten Bundesgebiet einsetzbar
Ihre Vorteile durch Dremo Personalleasing
- Abfedern konjunktureller und saisonaler Auftragsspitzen
- Anpassung Ihres Personalbedarfs an die jeweilige Wirtschafts- und Auftragslage
- kurzfristiges Ausgleichen von Personallücken bei Urlaub oder Krankheitsfällen
- Reduzierung und Optimierung fixer Personalkosten
- Umgehung restriktiver Regulierungen am Arbeitsmarkt
- Entlastung Ihrer Personalabteilung bei der Suche nach Fachkräften
- transparente Personalkosten, aufwands- und projektbezogen
- Kleinhaltung des eigenen Mitarbeiterstammes in wirtschaftlich unsicheren Zeiten oder bei häufig schwankender Auftragslage
Ablauf des Dremo Personalleasings
- Sie stellen Ihre Anfrage Online oder rufen uns an und erläutern Ihren Personalbedarf.
- Anhand der gewünschten Qualifikation und des Einsatzortes ermitteln Ihnen unsere Disponenten den verbindlichen Stundenverrechnungssatz und unterbreiten Ihnen ein verbindliches Angebot per E-Mail oder Fax. Dieser Stundenverrechnungssatz wird vertraglich vereinbart und enthält sämtliche Kosten, wie Lohn, Lohnnebenkosten, Fahrgeld, Unterkunft sowie Unfallversicherung und wird nur für effektiv geleistete Arbeitszeit in Rechnung gestellt. Die Entgeltfortzahlung für den Mitarbeiter bei Urlaub, Krankheit oder Nichteinsatz übernehmen wir.
- Falls das Angebot Ihren Vorstellungen entspricht, bestätigen Sie es uns durch die anhängende Mitarbeiteranforderung.
- Wir übersenden Ihnen den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag sowie unsere AGB's.
- Bitte unterzeichnen Sie den Vertrag und stempeln Sie ihn ab. Danach senden Sie ein Exemplar an uns zurück. Das zweite Exemplar verbleibt in Ihren Unterlagen.
- Unsere Mitarbeiter werden durch unsere Disponenten entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Arbeitseinsatzes unterwiesen.
- Zum vereinbarten Termin erscheint der avisierte Mitarbeiter bei Ihnen bzw. am vereinbarten Einsatzort. Sie integrieren unseren Mitarbeiter in Ihren Arbeitsablauf, indem Sie ihm sein Aufgabengebiet zeigen und besondere Arbeitsschutzbestimmungen erläutern. Sie führen und beaufsichtigen unseren Mitarbeiter gleichermaßen wie Ihre eigenen. Arbeitsrechtlich unterstehen diese weiterhin Dremo.
- Sie haben eine Zufriedenheitsgarantie, indem Sie den Mitarbeiter innerhalb der ersten acht Stunden entlassen und zu uns zurück senden können, wenn er nicht die zugesicherten Anforderungen erfüllt. Es entstehen Ihnen in diesem Fall keinerlei Kosten.
- Unser Mitarbeiter legt Ihnen wöchentlich einen Stundennachweis zur Unterschrift vor, welchen Sie bitte prüfen und abzeichnen.
- Die Rechnungslegung erfolgt wöchentlich auf Grundlage der von Ihnen bestätigten Stundennachweise.
- Rechtzeitig vor Ende Ihres Auftrages melden Sie den Mitarbeiter an Dremo zurück.